《提高法定退休年齡政策研究》是2013年中國經濟出版社出版的圖書，作者是汪澤英。
基本介紹
- 書名：提高法定退休年齡政策研究
- 作者：汪澤英
- ISBN：9787513610445
- 頁數：218
- 定價：36.00元
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2013-3
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書系統地總結並指出我國退休年齡政策的歷史功效和面臨的挑戰，同時借鑑國外提高法定退休年齡做法，採用理論分析與實證分析、定性與定量方法，分析法定退休年齡對就業和養老保險的影響並給出量化結果。
目錄
前言
一、研究背景與目的
二、國內外研究現狀
三、研究內容、方法與數據來源
（一）退休定義
（二）研究內容
（三）方法與數據
四、主要結論與創新之處
（一）主要結論
（二）創新之處
第一章 我國法定退休年齡政策歷史分析
第一節 法定退休年齡界定
第二節 我國法定退休年齡政策基本情況
一、體系建立階段
（一）企業職員退休
（二）機關工作人員退休
（三）企業職員與機關工作人員政策統一
二、規範執行整頓階段
（一）工人退休退職年齡與待遇
（二）老弱病殘幹部離退休與待遇
三、緊缺人才政策調整階段
四、改革配套調整階段
第三節 法定退休年齡政策特點與功效
一、特點
二、功效
第二章 提高我國法定退休年齡政策的因素分析
第一節 法定退休年齡決定因素
一、人口總量與結構
二、經濟發展水平
三、勞動力供給與需求
四、教育水平
五、社會保障制度
第二節 提高我國法定退休年齡政策的因素分析
一、法定退休年齡偏低，與人口發展模式不適應
二、法定退休年齡的性別、工種差異逐漸喪失了存在的基礎
三、法定退休年齡政策調整滯後於養老保險制度改革
四、難以適應就業形勢和經濟發展的需要
五、強制性原則過強，缺乏靈活性
第三章 法定退休年齡對勞動力供給的影響
第一節 國內外老年勞動力供給影響因素分析
第二節 法定退休年齡影響勞動力供給的理論分析
一、法定退休年齡政策對退休時間的影響
二、法定退休年齡政策對老年人勞動供給的影響
第三節 老年勞動力供給影響因素實證分析
一、描述性統計結果
二、實證結果
第四節 法定退休年齡對勞動力供給的實證分析
一、法定退休年齡對退休時間的影響
（一）企業職工退休時間
（二）機關事業職工退休時間
二、法定退休年齡對老年人勞動供給的影響
第四章 法定退休年齡對勞動力需求的影響
第一節 法定退休年齡對勞動力成本的影響
一、是否實行養老保險制度情況下的勞動力需求
二、不同法定退休年齡下的勞動力需求
第二節 不同年齡段勞動力的替代性
第五章 法定退休年齡政策的國際比較
第一節 法定退休年齡現狀
一、正常退休年齡
二、養老金領取最低年齡
三、法定退休年齡的性別差異
（一）分洲整體情況
（二）男女法定退休年齡差異
四、預期壽命與退休年齡
五、老齡化與退休年齡
六、經濟發展水平與退休年齡
第二節 提高法定退休年齡的特點
一、提前籌劃
二、提高正常與提前退休年齡
三、提高領取養老金的繳費年限
四、彈性退休
五、男女同齡退休
六、逐步提高
第三節 美國等七國提高法定退休年齡情況
一、美國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退體年齡規定
二、德國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
三、英國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
四、義大利
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
五、日本
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
六、法國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
七、韓國
（一）養老保險制度體系
（=）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
……
第六章 我國提高法定退休年齡方案設計
第七章 提高法定退休年齡對就業的影響
第八章 提高法定退休年齡對養老保險制度的影響
第九章 提高法定退休年齡的其他政策效果
第十章 提高法定退休年齡政策的配套政策建議
參考文獻
後記
一、研究背景與目的
二、國內外研究現狀
三、研究內容、方法與數據來源
（一）退休定義
（二）研究內容
（三）方法與數據
四、主要結論與創新之處
（一）主要結論
（二）創新之處
第一章 我國法定退休年齡政策歷史分析
第一節 法定退休年齡界定
第二節 我國法定退休年齡政策基本情況
一、體系建立階段
（一）企業職員退休
（二）機關工作人員退休
（三）企業職員與機關工作人員政策統一
二、規範執行整頓階段
（一）工人退休退職年齡與待遇
（二）老弱病殘幹部離退休與待遇
三、緊缺人才政策調整階段
四、改革配套調整階段
第三節 法定退休年齡政策特點與功效
一、特點
二、功效
第二章 提高我國法定退休年齡政策的因素分析
第一節 法定退休年齡決定因素
一、人口總量與結構
二、經濟發展水平
三、勞動力供給與需求
四、教育水平
五、社會保障制度
第二節 提高我國法定退休年齡政策的因素分析
一、法定退休年齡偏低，與人口發展模式不適應
二、法定退休年齡的性別、工種差異逐漸喪失了存在的基礎
三、法定退休年齡政策調整滯後於養老保險制度改革
四、難以適應就業形勢和經濟發展的需要
五、強制性原則過強，缺乏靈活性
第三章 法定退休年齡對勞動力供給的影響
第一節 國內外老年勞動力供給影響因素分析
第二節 法定退休年齡影響勞動力供給的理論分析
一、法定退休年齡政策對退休時間的影響
二、法定退休年齡政策對老年人勞動供給的影響
第三節 老年勞動力供給影響因素實證分析
一、描述性統計結果
二、實證結果
第四節 法定退休年齡對勞動力供給的實證分析
一、法定退休年齡對退休時間的影響
（一）企業職工退休時間
（二）機關事業職工退休時間
二、法定退休年齡對老年人勞動供給的影響
第四章 法定退休年齡對勞動力需求的影響
第一節 法定退休年齡對勞動力成本的影響
一、是否實行養老保險制度情況下的勞動力需求
二、不同法定退休年齡下的勞動力需求
第二節 不同年齡段勞動力的替代性
第五章 法定退休年齡政策的國際比較
第一節 法定退休年齡現狀
一、正常退休年齡
二、養老金領取最低年齡
三、法定退休年齡的性別差異
（一）分洲整體情況
（二）男女法定退休年齡差異
四、預期壽命與退休年齡
五、老齡化與退休年齡
六、經濟發展水平與退休年齡
第二節 提高法定退休年齡的特點
一、提前籌劃
二、提高正常與提前退休年齡
三、提高領取養老金的繳費年限
四、彈性退休
五、男女同齡退休
六、逐步提高
第三節 美國等七國提高法定退休年齡情況
一、美國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退體年齡規定
二、德國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
三、英國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
四、義大利
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
五、日本
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
六、法國
（一）養老保險制度體系
（二）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
七、韓國
（一）養老保險制度體系
（=）提高法定退休年齡背景
（三）提高法定退休年齡規定
……
第六章 我國提高法定退休年齡方案設計
第七章 提高法定退休年齡對就業的影響
第八章 提高法定退休年齡對養老保險制度的影響
第九章 提高法定退休年齡的其他政策效果
第十章 提高法定退休年齡政策的配套政策建議
參考文獻
後記
