揀選制

揀選制是北宋初年確立的軍事考核機制，分升補與降退兩大系統。該制度以春秋兩季為實施周期，通過身體條件（身高五尺五寸至五尺八寸）與軍事技能（弓弩力量、騎射水平）雙重考核，實現廂軍、禁軍、班直三級兵源流動。宋真宗至仁宗時期逐步提高選拔門檻，建立十二級禁軍俸祿與十七級廂軍補貼體系。制度執行過程中形成'強幹弱枝'兵力布局，但因中後期考核流於形式，導致軍力衰退。

基本介紹

• 實施時間：北宋太祖建隆年間 
• 核心機制：優升劣降的兵員流動機制 
• 選拔標準：身高五尺七寸起，弓力八斗以上 
• 俸祿體系：禁軍十二級，廂軍十七級 
• 實施周期：每年春秋兩季  
• 歷史影響：消除藩鎮割據隱患  

制度架構

揀選制包含三級遞補體系：

• 鄉兵/廂軍通過考核可升任禁軍，禁軍精銳經臨軒親閱可晉班直
• 禁軍內部馬軍降步軍、步軍降廂軍形成降退通道
• 老弱士兵轉充'剩員'從事雜役，60歲以上強制退役

考核程式設定雙重淘汰機制：

• 初選由軍頭司覆核等級，終選需皇帝親閱
• 禁軍俸錢300文以上者須通過1石5斗弓力測試
• 恩、冀州員僚直等特殊兵種享免試晉升特權

實施標準

身體條件執行動態調整：

• 太祖朝採用木製"等長仗"統一測量標準
• 真宗朝廂軍升禁軍最低身高五尺五寸（約171厘米）
• 仁宗朝將選拔基準提升至五尺七寸（約178厘米）

技能考核體系包含：

• 弓弩測試八至九鬥力標準
• 二十步（約30米）視力辨指測試
• 騎兵需完成全套規定戰術動作
• 捧日、天武等精銳部隊要求九鬥力弓

俸祿體系

禁軍待遇分十二等級：

• 班直都虞候月俸五萬錢、粟二十五斛
• 上軍將領月俸十萬錢、粟五十斛
• 普通禁軍按21個等級發放200文至1000文俸錢

廂軍補貼制度規定：

• 身高五尺二寸（約162厘米）以下無俸祿
• 俸祿分十七級，月錢200文至1.5萬文
• 剩員可領半俸維持生計

執行演變

宋初嚴格執行階段（960-1022年）：

• 禁軍占比達82%，形成中央精銳部隊
• 建立"兵樣"制度規範招募標準

中期鬆弛階段（1022-1067年）：

• 河北禁軍弓力標準降至四斗
• 軍官剋扣軍餉導致士兵逃亡現象在揀選制執行不力時出現

後期失效階段（1067-1127年）：

• 西北禁軍身高標準放寬至五尺二寸
• 軍費占財政支出比例達70%至80%

歷史作用

軍事層面：

• 禁軍規模從太祖朝19萬增至仁宗朝82萬
• 騎兵占比由40%下降至12%

政治層面：

• 揀選制實施削弱了廂軍戰鬥力
• 揀選制通過定期考核實現禁軍與廂軍間的升降流動

社會層面：

• 軍士刺字制度作為揀選制配套措施實施