微表情心理學:人際關係中的心理策略

微表情心理學:人際關係中的心理策略

微表情是人們內心情緒的“閱讀放大器”。一張面孔下有什麼樣的活動內容、情感表達,都可以通過微表情盡收眼底。在這個紛繁複雜、瞬息萬變的現代社會中,我們時刻都要與他人進行溝通和交往。在這個過程中,只有正確地理解、識別微表情,我們才能在人際交往中始終立於不敗之地。本書從人的外貌形象、衣著打扮、行為舉止、言談話語、興趣愛好等多種角度入手,運用心理學的原理,結合實際案例,對人際關係中可能遇到的各種問題進行了詳盡的解析,力圖讓讀者能夠迅速地提高人際交往的能力,掌握人際交往的主動權。

基本介紹

  • 書名:微表情心理學:人際關係中的心理策略
  • 類型:勵志與成功
  • 出版日期:2014年5月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:9787518004348
  • 作者:曉鵬 沐陽
  • 出版社:中國紡織出版社
  • 頁數:272頁
  • 開本:16
  • 品牌:中國紡織出版社
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基本介紹

內容簡介

《微表情心理學:人際關係中的心理策略》系曉鵬,沐陽所著。全書從人的外貌形象、衣著打扮、行為舉止、言談話語、興趣愛好等多種角度入手,運用心理學原理,結合實際案例,對人際關係中可能遇到的各種問題進行了詳盡的解析,力圖讓讀者迅速提高人際交往的能力。

作者簡介

曉鵬:著名心理諮詢師,曾任某央企公關部經理、北京市屬某事業單位項目顧問,現任一家跨國公司駐京辦人事副總監。曾在網路各大論壇發表關於人際關係的論文數十萬字,因其觀點新穎、犀利,文筆幽默風趣,深受網友喜愛。著有暢銷書《人際關係中的心理策略》《卡耐基寫給女人的幸福書》等。
沐陽:心理諮詢師、個人成長顧問,體語研究者。她認為“交際成功有85%取決於了解他人心理,只有學會讀懂心理學,才能在人際交往中占據主動,繼而獲得幸福與成功。”著有暢銷書《氣場》等。

圖書目錄

前言2
目錄3
第1章解開五顏六色的心靈包裝——衣著打扮的心理暗示3
服飾:思想、品位的折射3
色彩:心靈顏色的反映5
妝容:透露女人的內心7
T恤:透露一個人的個性與喜好8
鞋子:傳達心聲的媒介9
領帶:“牽”出男人的個性10
手錶:隱藏在時間背後的性格特徵11
手提包:濃縮在手間的心情13
第2章隱藏在行為背後的心理密碼——肢體語言中的心理策略14
隱藏在不同笑容背後的秘密14
愛幻想的人喜歡雙手托腮16
蓄意挑戰的人常會雙手叉腰17
眼神藏不住一個人的真實動機18
手比嘴更能表達心聲20
嘴巴的動作反映內心的活動21
第3章解答話外之音的玄機—言談話語上的心理策略22
從幽默中辨別對方的動機22
從打招呼的用語中辨別他人個性23
從談事情場合的選擇分析對方的處世方式24
說話聲音的變化可以反映人內心的變化25
通過聲調,了解他人26
口頭語彰顯一個人的個性28
從客套話中辨別對方的真意29
言談習慣透露一個人內心的秘密30
第4章破譯日常行為密碼—行為舉止上的心理策略31
不經意的小動作可以“出賣”人心31
從握手的方式解讀對方的性格33
從小細節觀察對方情緒的變化34
購物的方式可以反映一個人的生活態度35
抽菸的方式可以折射一個人的性格36
從名片分析商務人士的性格38
從找座位的方式可以看出一個人的判斷能力39
簽名方式:不可不知的識人技巧40
第5章透知性格背後的秘密—興趣愛好上的心理策略41
從對酒的喜好辨別對方的脾氣秉性41
從旅行的偏好窺探人的性格43
從讀書的喜好了解一個人的性格44
從運動方式看一個人的處世方式45
由寵物分析其主人的性格46
第6章揭開謊言下的真面具—洞悉假話的心理策略47
透過對方的眼睛,窺探深藏在內的秘密47
通過面部表情識別對方的謊言49
談話的方式泄露了說謊的秘密51
從交談模式揭穿對方的謊言52
從動作和神態辨別對方的謊言54
第7章職場瞬間增值法則——和領導搞好關係的心理策略55
奉承效應:言辭恭維要適度55
自己人效應:面試和反面試的秘密57
坐標效應:開會的時候,你坐在哪裡58
小草影響:在上司面前要學會裝嫩59
虛榮效應:滿足上司的虛榮心理61
光環效應:發光要趁早,讓領導知道你行62
反暗示效應:換種思維,讓上司跟著你走64
凹凸效應:不卑不亢,讓領導另眼相看65
特里法則:在上司面前敢於承認錯誤67
向領導提建議也要講究心理策略68
第8章職場中的“載舟”法則——和下屬搞好關係的心理策略71
胡蘿蔔加大棒效應:籠絡下屬要懂得體察下屬的“心”71
南風法則:為下屬送去溫暖的南風72
恩威並重:不可不用的馭人手腕74
真誠的讚美之詞是馭人的良策75
回報效應:感情投資讓你輕鬆贏得下屬的心77
第9章職場中的依賴法則—和同事搞好關係的心理策略78
破窗效應:及時修復受損的人際關係78
正負極效應:不和同事交心,但也不和同事樹敵80
太極效應:以柔克剛,以弱制強82
避雷針效應:能疏善導,化解職場矛盾84
巧妙躲避辦公室內的“小幫派”85
反射法則:先賞識對方,才能得到對方的賞識87
第10章職場中的影響力法則——和客戶搞好關係的心理策略88
華盛頓合作規律:先交朋友,再做生意89
背景效應:要學會利用你的“背景”90
外因效應:學會包裝自己的社交形象92
相似效應:用“相似”博取對方的認可94
喜好原理:投其所好,拉近關係96
瀑布心理效應:在社交場合說話要有分寸97
第11章生活中的“財富”積累法則——和朋友搞好關係的心理策略99
蹺蹺板定律:你和朋友間的支點不可失衡99
超限效應:再好的朋友也要“適度”101
馬太效應:讓你的朋友越來越多的秘密102
增減效應:讓自己成為好人緣的人104
登門檻效應:給朋友提建議也要講究策略105
冷廟燒香法則:關係都是“走”出來的107
第12章社交中化敵為友的法則—和“敵人”搞好關係的心理策略108
出醜效應:故意暴露自己的缺點108
霍桑效應:用沉默化解對方的敵意110
牢騷效應:讓對方說出自己的不滿和意見111
平衡法則:消除對方的忌妒心理113
熱爐效應:千萬別觸碰對方的底線114
第13章迅速提升人際關係的搭橋法則——和陌生人搞好關係的心理策略116
首因效應:你的第一印象很重要116
皮格馬利翁效應:別吝嗇你的讚美之詞117
傾聽法則:多給陌生人機會,讓他先開口說119
社交恐懼心理:和陌生人成為朋友並不難121
自我保護心理:巧妙消除陌生人的心理“屏障”122
敢於承認錯誤,主動消除誤會和敵意123
第14章愛情婚姻幸福的相處法則——和愛人搞好關係的心理策略125
空間定律:愛情也需要呼吸125
羅密歐與朱麗葉效應:堅信阻力之下的愛情126
保質期法則:時刻為愛情保鮮128
路徑依賴定律:最初的選擇不等於最後的幸福130
婚後沉默心理:別讓婚姻成了愛情的墓地132
越吵越幸福:聰明的夫妻不會讓吵架傷了感情134
第15章禁止“危險”的識人法則—和小人劃清界限的心理策略135
歸因偏差:永遠不要讓小人看清楚真相135
沸騰效應:冷靜思考,不要中了小人圈套137
關係場效應:不要輕易得罪小人139
龜殼效應:害人之心不可有,防人之心不可無141
距離效應:別和口蜜腹劍的偽君子走得太近142

序言

“微表情”作為一個心理學名詞,可以反映出一個人內心的流露與掩飾。人們通過一些表情把內心的感受表達給對方看,人們做的不同表情、動作會“泄露”出其他的信息。正常的表情一般持續在1/2秒到5秒之間,有一個起承轉合的過程。而微表情的與眾不同在於持續時間較短,一般只有1/25秒至1/5秒。這種表情往往和欺騙聯繫在一起,無論是善意還是惡意。當人們試圖掩飾、刻意隱瞞某種心理活動時,內心的
真實想法反而可能通過微表情表達出來。
在生活中,我們幾乎每天都要和別人打交道,因為每個人的性情、心理各不相同,更因為利益的驅使,很多人在和他人交往的時候都會帶上面具,把自己隱藏起來。這樣,就使得人際關係變得更加錯綜複雜。如果我們不懂得讀人識人,不掌握和他人交往的原則和分寸,就會在人際交往中處處受制於人,甚至還會落入他人的陷阱和圈套,使自己蒙受巨大的損失。
著名身體語言學家喬·納瓦羅曾經談到過這樣一件事:有一次他參加一個宴會,一位客人說他的孩子都找到了滿意的工作,他心裡非常高興。但是喬注意到他在說這些話時繃著臉,顎肌明顯萎縮,這讓他非常懷疑。後來那位客人的妻子私下裡告訴喬,他的幾個孩子只是勉強度日子,工作並不理想。
據生理學家研究發現,人類的面部肌肉非常發達,能夠做出各種各樣的表情。古人曾經說過:“身隨心動。”我們心裡想什麼,面部就會做出相應的表情,可以說,表情是思維的畫板,我們完全可以通過一些面部的小動作去觀察一個人。
所以,從一個人的言談舉止中,觀人於細緻、察人於無形,你就能夠輕易繞過生活中的險灘,躲過四處碰壁,使你能從容地融入這個社會,成為自己人生的主宰者。
人際關係是指社會人群中因交往而構成的相互聯繫的社會關係,屬於社會學的範疇,常指人與人交往關係的總稱,也被稱為“人際交往”,包括親屬關係、朋友關係、學友(同學)關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事關係、領導與被領導關係,等等。人是社會動物,每個個體均有其獨特的思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀,然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響,甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。
每一個人要想取得任何成功,都必須先學會處理人際關係,都必須處理好人際關係。尤其是當今社會,社會發展的速度越來越快,人際交往越來越頻繁,如果我們處理不好人際關係,我們就可能會遇到很多麻
煩。
那么,怎樣才能處理好人際關係呢?現在,越來越多的人把心理學的知識引入到了人際交往的領域,我們認為這種方法是可行的,並且非常好。表面上看,交際是交際,心理是心理,兩者似乎沒有交集。但實際上並非如此,交際和心理兩者之間存在著千絲萬縷的聯繫。
從理論上講,人們在相互聯繫、相互作用的活動中,自然會產生某種行為——交際,以及直接承受交際行為作用的心理——在這裡,我們把這種心理稱為“交際心理”。交際與交際心理存在著相互促進、互相制約的關係。一切交際行為既會促進交際意識的發展,又會調節交際心理;同樣地,交際心理既是交際行為作用的結果,又可以影響交際行為的效果。交際行為反作用於交際心理,交際心理又引起某種反常的
交際行為,這是符合人們的心理活動規律的。正視交際與交際心理的這種關係,對於提高我們的交際效率是非常有益的。相反,如果把兩者割裂開來,我們的交際效率就會大大降低。
所以我們在日常的交際活動中一定要注意交際心理,要適當地使用一些交際策略和心理技巧,以提高我們的交際效率。那么,何謂心理策略?心理策略該如何套用?不同場合的心理策略的套用有什麼值得注意的地方?這正是本書將要回答的問題。本書沒有枯燥的專業術語,是一本通俗易懂、操作性強的“心理學勵志讀物”。
本書根據人際關係的內在結構,以心理學的視角,以具體、細膩、靈動、雋永的筆觸,詳盡地闡述了人際認知、人際印象、人際魅力、人際衝突、人際溝通、人際交往等原理與技能,融學理性、套用性、文化性和文學性於一體,不乏哲理與文采,耐人尋味。
本書以心理學的基本知識為依託,以心理分析為突破口,把對人際關係影響重大而又晦澀難懂的心理學概念掰開揉碎,並附以形象生動而又不失現實意義的故事加以說明,在做到實用性的同時又不失趣味性,是一本適合普通大眾的心理學通俗讀物,適合不同年齡層次、不同性別以及不同文化層次的人閱讀。
真誠地希望這本書能幫助您解決很多人際交往中遇到的難題和麻煩。

曉鵬
2014年1月

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