工作履歷
2003年7月入職江西農業大學南昌商學院,先後擔任總務辦主任、管理系辦公室主任、共青校區建設指揮部辦公室主任等職。2020年12月24日經學院黨委任命為副院長,2021年6月15日正式擔任黨委委員職務。任職期間分管後勤保障、校園安全、產教融合等工作。
學術研究
長期從事高校運行機制最佳化與工程項目管理研究,研究領域涵蓋:
高校後勤服務標準化體系建設
校區建設規劃與成本控制
職業導向型人才培養模式
在《高校後勤研究》《工程管理學報》等期刊發表《地方高校後勤社會化改革路徑探析》《新建校區工程造價控制策略》等論文十餘篇,參與省級課題三項。作為主要成員參與江西省教育科學規劃課題《民辦高校治理結構創新研究》等項目。
重要履職活動
產教融合實踐
2025年5月22日帶隊赴共青服裝產業園開展校企合作調研,與江西鴻曌服裝有限公司就人才定向培養、實習基地共建達成合作協定。2024年9月13日參與學院與網易有道信息技術有限公司的校企合作交流會,與計算機系負責人共同商討產教融合方案。
校園安全管理
2024年9月10日召開全院食品衛生安全專項會議,建立"食材溯源雙查機制"和"餐飲服務動態評級制度"。同年11月13日部署校園交通最佳化方案,增設非機動車專用通道和智慧型測速裝置。
教學改革推進
2025年5月14日至16日參與舉辦勞動教育暨教學實踐成果展,與教務處相關負責人共同參觀展示成果。2023年12月參與制定《套用型本科建設三年行動計畫》,重點培育財會、計算機等優勢專業。
黨建與思政工作
2024年11月11日為直屬教工第四黨支部講授專題黨課,系統解讀黨的二十屆三中全會關於教育現代化的論述。2023年12月參與"大思政課"建設展演活動,推動紅色文化融入專業課程。
行政管理創新
2024年5月23日率隊赴江西財經大學考察後勤管理,引進物業服務質量KPI考核體系,實施保潔服務格線化管理。2021年主持共青校區二期工程建設期間,創新採用BIM技術進行管線綜合排布。