蜘蛛網是為企業服務的SNS平台，把職場人士聚合在一起，使企業和員工、企業和客戶之間實現互動交流，並提供眾多企業管理套用，企業可以運用這些套用很好的管理企業。
關於蜘蛛網,SNS模式,SNS四大特點,員工管理,自由溝通,交流提高,企業的資源,吸引優秀人才,企業了解,求職者了解,社會網路招聘,牽住客戶的心,讓客戶參與,引導線下交流,客戶忠誠度,最低成本管理,
關於蜘蛛網
在蜘蛛網，您的企業可以：
l 管理員工的檔案、考勤
l 通過站內信、即時通訊工具、簡訊、郵件等多種方式與員工進行溝通
l 管理客戶檔案、拜訪記錄，維護客戶關係
l 找到業務機會
l 找到合作夥伴
l 找到潛在目標客戶
l 進行人才招聘，找到合適的人才
l 建立企業冬粉群，推廣企業品牌
l 發起促銷活動和行銷活動
l 保存、管理企業文檔資料
l 找到相關服務提供商或者相關領域的專業人士
SNS模式
蜘蛛網具有前瞻性的建立了企業SNS模式，在一個平台融合了個人用戶和企業用戶，並使之通過一系列的互動功能有機結合在一起。為廣大企業尤其是人脈資源匱乏的中小企業，提供了一種全新的行銷工具和管理工具，企業用戶可以在蜘蛛網上搜尋客戶和搜尋關係，用蜘蛛網來搭建、拓展和維繫企業員工們的社會關係網，進行高效的關係型行銷，幫助企業的行銷人員贏得更多商機，使企業獲得新的競爭優勢；還可以對企業內部進行規範、高效得管理。
SNS四大特點
互動性：用戶之間的互動極其活躍，用戶之間的交流方便快捷。企業+SNS可以使企業和員工、企業和客戶之間溝通效率得到大大的提高
社會性：在SNS，通過好友、好友的好友、好友的好友的好友……的關係建立起一個具有社會化的關係網，使用戶不再孤立的存在，這種較強的關係大大增加了用戶黏度和活躍度，使用戶最大限度的參與進來。通過員工的好友，員工的好友的好友……這種員工的強關係，找到目標雇員，降低了成本和風險，提高了招聘效率。通過客戶的好友，客戶的好友的好友……使企業的宣傳更加廣泛
真實性：SNS社區一般採取實名制，這樣是為了識認識你的人更容易的找到你，同時你又更容易的找到認識的人，再通過這種真實的關係使用戶在SNS社區裡面的關係無限擴大。SNS這種真實性使企業得以更加了解客戶和員工
協作性：用戶可以評論、轉播、分享SNS社區裡面的所有內容，使這些內容的傳播得快而廣，而且所有用戶都可以參與進來，加上群組、活動等功能模組，使用戶更容易對於某個話題或事件進行討論。企業可以利用SNS這種協作性強，傳播性廣的特點來進行企業形象展示，產品推廣等
員工管理
l 管理員工的檔案，了解員工工作
l 通過許可權設定，使員工各司其職
l 員工社區增強員工的凝聚力
l 多種溝通方式使員工之間溝通無界限
自由溝通
員工溝通無障礙，蜘蛛網提供站內信、簡訊、即時通訊工具等多種溝通方式，員工隨時隨地保持聯繫，不再因為溝通不足而影響工作效率
交流提高
員工通過建立群組或者員工社區進行互動交流，交換一隻蘋果，得到的還是一隻蘋果，但是交換一種思想，你就擁有兩種思想，員工通過經常的交流，利用集體的智慧來解決工作上的難題，互相學習，共同進步。
企業的資源
蜘蛛網提供各種渠道讓員工能很好的互相交流學習，讓企業內部形成合力，使團隊的戰鬥力提高，營造出良好的工作氛圍，使員工對公司的歸屬感和認同感大大增強，這樣，企業就從利用員工來為企業服務提升到使員工真正成為企業最重要的資源！
吸引優秀人才
企業了解
而在蜘蛛網平台下，個人用戶的身份不再是單純的求職者，而是成為社會關係中的一個紐結，企業可以通過他人對求職者的看法或者求職者表露的其他信息獲得進一步的判斷。例如求職者所展示出來的個人文采、觀點、特長等，甚至其社會關係也可以得到充分的展示。
求職者了解
而對於求職者來說，他們也可以通過與企業的對話和溝通，了解所應聘企業。這樣就能使招聘的雙方地位更加對等，交流也更為充分。打破了傳統上以企業一方為中心的招聘模式，從而使人才供求兩方的選擇更加準確，使整個招聘過程更有效率，質量更高。
求職者還可以利用在蜘蛛網上認識的朋友了解所應聘公司的企業背景，包括待遇、業績、發展前景、公司的管理風格等方方面面的問題。還可以直接在蜘蛛網上找到面試官，看到他的個人經歷，諸如學校背景、愛好以及性格特徵等，這些信息對於提升面試效果非常有幫助。
社會網路招聘
企業在招聘的時候還可以充分發揮現有員工的資源，讓員工把本公司的職位推薦給他們在蜘蛛網的好友，並向好友介紹公司的詳細情況，把公司的信息第一時間快速的傳播開，這種社會化的力量使企業的招聘能力和效率大大提高。
牽住客戶的心
還在翻著厚厚的過時的企業名錄、工商大全尋找你的客戶嗎？
還在Google、百度等搜尋引擎上一個個頁面地去搜尋你的潛在客戶嗎？
還在花錢去買那些不知道質量如何的客戶數據嗎？
讓人心動客戶行銷
讓客戶參與
企業建立群組，邀請現有客戶和吸引潛在客戶加入。在群組，企業可以解答客戶的問題，處理客戶的投訴，宣傳企業品牌，推介新產品等。和其他行銷手段不同，通過群組，眾多客戶可以一起參與，這種參與使用戶感覺自己是企業的一部分，更願意討論，活躍度更高。
引導線下交流
企業發起活動，組織促銷、會議等，把客戶集中到線下，進行更深入的面對面交流，更好的傳遞企業品牌或產品銷售。
客戶忠誠度
通過群組和活動兩個頻道，企業和客戶之間得到直接互動的機會，互相了解，使客戶成為企業的忠誠冬粉
最低成本管理
最低成本的Saas模式
免去了建立、維護、管理各自信息系統之苦，還可以使用戶隨時隨地進行各種套用。
1、從技術方面來看：
企業無需再配備IT方面的專業技術人員，同時又能得到最新的技術套用，滿足企業對信息管理的需求。
2、從投資方面來看：
企業只以相對低廉的“月租”方式投資，不用一次性投資到位，不占用過多的營運資金，從而緩解企業資金不足的壓力；不用考慮成本折舊問題，並能及時獲得最新硬體平台及最佳解決方案。
3、從維護和管理方面來看：
由於企業採取租用的方式來進行業務管理，不需要專門的維護和管理人員，也不需要為維護和管理人員支付額外費用。很大程度上緩解企業在人力、財力上的壓力，使其能夠集中資金對核心業務進行有效的運營
4、從方便性方面來看：
不局限在辦公室才能使用，不局限在某台電腦才能使用！只要有一台能上網的電腦，就可以工作，無論你在哪裡
