常慶平

常慶平是中國建設銀行高級管理人員，現任中國建設銀行山東菏澤分行營業部總經理。2023年榮獲全國五一勞動獎章，在任菏澤分行營業部總經理期間帶領團隊實現存貸款新增額居市分行首位，主導開發"智慧婦幼"互聯繫統等創新項目，推動普惠金融貸款餘額超4億元。

基本介紹

• 中文名：常慶平
• 獲獎時間：2023年全國五一勞動獎章   
• 任職機構：中國建設銀行股份有限公司菏澤魯西新區支行（1995年成立）   
• 參保人數：28人（截至2025年）  
• 納稅評級：2016-2017年度A級（中國建設銀行股份有限公司菏澤魯西新區支行） 
• 榮譽稱號：全國五一勞動獎章  
• 黨務職務：中國建設銀行黨的二十大代表 

職業履歷

自1995年中國建設銀行菏澤魯西新區支行（原名東城支行）成立以來，常慶平歷任菏澤東城支行黨支部書記、中國建設銀行股份有限公司菏澤魯西新區支行法定代表人等職。截至2025年，現任中國建設銀行股份有限公司菏澤魯西新區支行法定代表人，負責全面管理工作。

業務成就

1. 經營業績：2022年帶領分行營業部實現新增存款12億元、貸款8.4億元，KPI考核居全市首位
2. 創新項目：
3. 主導開發"智慧婦幼"互聯繫統，最佳化菏澤市婦幼保健院就診流程
4. 發放全市首筆"住房租賃購買貸款"
5. 普惠金融：
6. 組織"金智惠民"培訓超350人次
7. 普惠金融貸款餘額突破4億元
8. 為眾達信息等科技企業解決融資難題

管理實踐

• 建立行領導輪值大堂經理制度
• 創建"勞動者港灣""創業者港灣"服務平台
• 推動所在黨支部獲評"過硬黨支部"稱號
• 化解金融風險，保持信貸不良率處於系統前列

社會影響

2020年疫情期間推動建行智慧社區管理平台覆蓋33個社區，為800餘名防疫工作者提供保險保障。通過"裕農通"服務點建設，延伸農村金融服務網路。

風險信息

截至2025年，其管理的魯西新區支行涉及司法案件49件，包括21條立案信息、28起開庭公告。2019年該支行作為被告的案件調解結案率為95%。