大慶市薩爾圖區人力資源和社會保障局是大慶市薩爾圖區人民政府組成部門。
基本介紹
- 中文名：大慶市薩爾圖區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：大慶市薩爾圖區薩政路6號，薩爾圖區人民政府辦公綜合樓第9層
主要職責,內設機構,
主要職責
(一)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃及相關法律、法規、規章和政策，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂相關政策並組織實施和監督檢查。
(二)落實上級人力資源市場發展規劃，並結合實際發展全區人力資源市場。
(三)落實就業創業以及勞動者公平就業、特殊群體就業政策，指導公共就業服務機構開展工作;落實高校畢業生就業政策、就業援助制度和公共就業服務專項活動，負責就業失業登記管理工作;合理規劃使用就業補助專項資金，承擔就業創業統計監測工作;負責對職業技能(創業)培訓過程進行監督檢查。
(四)統籌落實勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。監督執行企業職工工作時間、休息休假等制度，貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。落實勞動人事爭議調解仲裁制度，落實全區人力資源和社會保障領域信訪維穩工作制度，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(五)負責區政府人才綜合管理工作，承擔政府層面制定人才政策、構建人才服務體系、培育和發展區人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革，指導、落實專業技術人員管理和繼續教育政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
(六)落實事業單位人事制度改革政策，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
(七)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策。落實企事業單位人員福利、離退休政策和城鄉居民社會養老保險政策。
(八)綜合協調農民工工作及維護農民工合法權益。會同有關部門落實農民工工作綜合性政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(九)完成區委、區政府交辦的其他任務。
(十)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，規範和最佳化對外辦理事項，貫徹執行國家職業資格目錄清單，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
內設機構
(一)辦公室綜合崗。負責會務組織、文電管理、安全保密、政務公開、後勤服務、政府採購工作;負責機關日常工作的協調和督辦;承擔重要文稿起草工作;承擔人力資源和社會保障新聞宣傳等工作;擬定人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫;承擔全局國有資產管理、財務綜合、財務預決算工作;負責全局黨群工作;負責全局人事工作。
(二)勞動關係和社會保險管理崗。負責機關事業單位工人及企業職工檔案的日常管理工作;負責企業職工退休審批工作;負責解除勞動契約備案工作;負責未參加工傷保險的企業職工工傷認定工作;負責企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批工作。
(三)工資福利管理崗。組織實施全區事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策;承擔區屬事業單位績效工資總量管理工作;配合區屬事業單位工資統發審核工作。
(四)人力資源流動管理崗。負責事業單位人員調配、考勤管理工作。
(五)事業單位管理崗。負責事業單位及編制外人員考錄、培訓、事業單位年度考核、表彰獎勵等工作。負責組織實施本轄區事業單位的公開招聘工作。
(六)專業技術管理崗。承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作;擬訂專業技術人員繼續教育政策並組織實施。
(七)檔案室。負責機關事業單位工人及部分企業職工檔案、國有企業退休職工檔案等工作。
