《員工福利手冊》是2007年清華大學出版社出版的圖書，作者是楊燕綏、王瑤平。該書匯集了福利領域中70多位著名專家，對些領域的每一個細節都進行了詳細的介紹和說明，這對於了解和設計合理的福利計畫非常重要。
基本介紹
- 書名：員工福利手冊
- 作者：楊燕綏，王瑤平 編
- 譯者：羅森布魯姆 譯
- ISBN：9787302136484
- 出版社：清華大學出版社
基本信息,內容簡介,
基本信息
出版時間： 2007-03-01
版 次：
頁 數： 861
裝 幀：平裝
開 本：
所屬分類： 圖書>管理>管理學
內容簡介
員工福利不再只是簡單的健康保險。它已經成為員工個人經濟保障的重要組成部分。目前，在西方國家，稀缺人才的福利收入相當於其工資總額的40%。考慮到福利對員工和組織的影響，員工福利管理人員應該了解如何設計有效的福利計畫，如何使用最新的方法和技術管理福利計畫並滿足企業的戰略資源目標。 《員工福利手冊》主要內容包括：員工福利計畫的環境；聯邦健康保險制度和其他健康福利；壽險福利；工作/生活福利；社會保險制度；退休籌劃；員工福利計畫的管理；員工福利計畫的財務管理；員工福利計畫問題。員工福利的成本和複雜性還在不斷螺旋上升。當您遇到福利領域的任何問題時，翻一翻《員工福利手冊》（第5版）這《員工福利手冊》，您將會得到實用的、權威性的信息。 《員工福利手冊》的讀者群比較廣泛，包括企業人力資源管理者和薪酬福利工作者；公司高中層管理人員；政府人力資源管理部門和研究部門人員；全國各高等院校企業管理和人力資源管理專業教師、高年級本科生、研究生和MBA；另外，對員工福利感興趣的社會自學者和關心自身福利待遇的人士，都能從《員工福利手冊》中發現有用之處。
