吳江(首都經濟貿易大學副教授)

人物經歷

1987年7月畢業於北京經濟學院勞動經濟系（首都經濟貿易大學勞動經濟學院前身），留校工作。

主講課程

就業管理學、人事管理學、職業技能開發、員工培訓方案設計以及勞動社會學、社會調查研究方法、勞動經濟、人力資源管理以及社會保障專業的主要專業課程。目前擔任“企業人力資源管理師”國家職業資格認證與培訓的教材編寫、題庫建設及教學培訓工作。

主要貢獻

參與完成了多項重要科研課題的研究。如中共中央組織部項目《人才安全問題研究》；中國社科基金資助重點項目《中國婦女就業問題研究》；勞動和社會保障部世界銀行貸款項目《中國勞動力市場建設》發展狀況調研；北京市社科研究項目《高等學校勞動人事制度改革研究》、《企業人力資源管理理論與實務研究》；並參與了對一些大型企業（如北京聯通、首都機場新航站、濟南鋼鐵集團、TCL電器銷售公司等）的工作分析、組織結構設計、職業經理素質測評、人才培養體系設計等項目。

主編《職業技能開發導論》、《職業技能開發理論與實務》、《面向21世紀的人力資源管理》等教材。在《經濟與管理研究》、《首都經濟貿易大學學報》、《中國人才》、《中國勞動報》等國家、省、市級核心報刊上發表專業論文20餘篇。科研成果總計100萬字。、

獲獎記錄

榮獲首都經濟貿易大學青年教師教學大賽優秀獎，兩度被評為首都經濟貿易大學優秀教師。