2007年11月9日，劍南春集團開始大規模裁員。4天后，在綿竹市政府部門介入下，劍南春出具了撤銷解除的通知，讓員工再次回歸崗位，但就位者不足半數。
基本介紹
- 中文名：劍南春辭工事件
- 時間：2007年11月9日
- 地點：綿竹市
- 原因：劍南春集團開始大規模裁員
簡介,回應,解析,
簡介
劍南春則在政府的指導下，於11月13日出具了“關於撤銷《解除勞動契約通知書》的通知”，通知說：“因當事人反響很大，我公司為維護安定團結，經研究，決定對所發的解除勞動契約的通知予以撤銷，原勞動契約繼續執行。”
回應
劍南春對這次辭工事件的解釋是，“生產設備升級，屬於正常流動”，至於解聘的人數，劍南春集團董事長喬天明曾對媒體稱達400人，劍南春集團副總蔡發富稱人數是498人。
解析
劍南春集團的裁員行動，恰逢《勞動契約法》實施前夕。觀察人士表示，劍南春辭工事件是《勞動契約法》頒布以來，引發企業與勞工矛盾衝突最為激烈的一起。
