劉福傳

劉福傳自2020年參與平遠縣城南國小籌建工作,2021年學校正式開辦後擔任校長職務。其在任期間主導推進智慧校園建設,全面落實"雙減"政策要求,並於2022年秋季開學期間實施嚴格防疫措施。2023年組織赴桂嶺學校考察交流,同年在校本研修活動中分享辦學經驗。2024年因長期違規聚餐及收受禮金被黨內警告處分,同年5月代表學校簽署教育幫扶設計成果交接書。

基本介紹

  • 職務:城南國小校長 
  • 任職時間:2020年-2024年 
  • 主要舉措:推進智慧校園建設 
  • 違紀情況:2024年受黨內警告 
  • 教育幫扶:簽署校園設計交接 
  • 安全管理:落實午托安全措施 
籌建與任職,教育改革實踐,校際交流與合作,違紀事件處理,教育理念實踐,

籌建與任職

2020年12月,平遠縣教育局成立城南國小籌建領導小組,劉福傳擔任籌建辦公室主任,主持校舍建設、師資調配等前期工作。該校於2021年秋季正式開辦後,其出任首任校長直至2024年。

教育改革實踐

2022年落實"雙減"政策期間,推動全校90%以上學生參與課後託管服務,開設素質拓展課程及啦啦操等特色項目。同年完成智慧校園全覆蓋建設,包含教學管理系統、班班通設備和電子白板等硬體升級。該項改革獲家長認可,學生代表反饋素質課程豐富了課餘生活。

校際交流與合作

2023年3月帶隊赴蕉嶺縣桂嶺學校考察,學習該校組織架構搭建和特色課程建設經驗。2024年5月與廣州商學院簽訂校園環境設計成果交接書,認可其融合建築特色與辦學理念的設計方案。

違紀事件處理

2024年9月因2016年至2024年組織由供應商支付費用的聚餐16次(累計3.2萬元),以及2013年至2020年收受供餐企業禮品禮金合計0.92萬元,受到黨內警告處分。

教育理念實踐

2023年6月在校本研修活動中作《家校教育,讓教育更有溫度》專題匯報,闡述辦學經驗並承諾支持特殊教育資源中心工作。在2022年推進"縣管校聘"改革過程中,通過師資最佳化配置提升教學質量。

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