《公司文化管理：永續經營的動力源泉》是2001年中國經濟出版社出版的圖書，作者是應煥紅。
基本介紹
- 書名：寶利嘉文庫
- 作者：應煥紅
- ISBN：9787501729678
- 頁數：381頁
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：第1版 (2001年1月1日)
- 開本：32
作者簡介,內容簡介,目錄,
作者簡介
應煥紅，1964年生，副研究員。任《中共杭州市委黨校學報》副主編、杭州市經濟學會副秘書長。為國家“九五”重點課題“我國非公有制經濟健康發展研究”的主要成員。已在《學術季刊》、《中國企業報》、《企業改革與管理》等報刊上發表多篇論文。主要研究方向：企業文化、管理創新、非公有制經濟等。
內容簡介
《公司文化管理:永續經營的動力源泉》作者通過提供豐富的理論線索和實踐經驗來闡述公司的文化管理，用由淺入深的手法對公司文化的深遠意義和長遠價值，以及如何建立和管理公司文化的操作心得，一一作了生動細緻的描述和討論。
目錄
前言
第1章 追本溯源——文化管理的歷史背景
一、重溫“日本造
學習、融合和創新
日本的神器
二、日本旋風對山姆大叔的震醒、
美日經濟比較的頓悟
公司文化理論產生的標誌
三、文化管理是時代發展的必然
“經濟人”假設的困境
外部控制方式的弊端
服務致勝時代的到來
企業價值觀的導航作用
企業精神的凝聚作用
管理的創新與變革
第2章 文化制勝——現代管理的勃勃生機
一、文化及文化管理
文化是恆溫下的真菌
管理是文化的產兒
企業生活的新規則
二、文化管理的基本要素
西方企業管理理論中的管理軟要素
ME——公司文化管理的基本要素
三、文化管理的本質特徵和主要特點
文化管理的內在作用機理及其特徵
以人為本是文化管理的本質特徵
重視軟要素是文化管理的重要特點
一種強調非理性因素的管理模式
是否實行文化管理的判別標準
四、文化就是力量
文化管理是企業業績卓著的關鍵因素
文化管理是企業生生不息的永恆動力
文化管理是企業管理髮展的重大趨勢
第3章 公司文化——文化管理的理論基礎
第4章 價值管理——文化管理的心理契約
第5章 人性管理——文化管理的實踐核心
第6章 激勵管理——文化管理的動力源泉
第7章 情感管理——文化管理的親合力量
第8章 團隊管理——文化管理的整體優勢
