價值終端理論

價值終端理論

根據消費者對消費目的的追求,商業企業結合自身在產品的研發、設計、生產、銷售、服務等各個環節的價值,從消費者利益最大化的角度出發,對各個環節進行掌控的過程,並通過終端銷售的形式,將商業企業的價值進行逐層的遞增,以最大程度的滿足消費者的最終價值需求。

基本介紹

  • 中文名:價值終端理論
  • 根據:消費者對消費目的的追求
  • 目的:最大程度的滿足消費者的價值需求
  • 性質:理論
  • 環節:研發、設計、生產、銷售、服務 
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終端定義

終端是產品銷售商與消費者實現價值交換,並達到各取所需目的的商品交換的場所。

價值終端的定義

價值終端是最大程度實現產品價值最大化和消費者價值最大化,並實現有效價值交換的場所,對於企業而言,價值終端是企業獲取最大商業利益的場所;對於消費者而言,價值終端是消費者需求得到最大滿足的場所。

價值終端理論定義

價值終端不是最終商業交換結果的體現,價值終端是產品價值行為過程逐漸遞增的過程。作為商業企業則要從價值的最終實現的角度出發,通過不斷的實現產品價值的增值,並在銷售終端實現與消費者的最終價值交換。

價值終端理論如何在終端得到具體實現

商業終端作為企業與消費者價值交換的最終場所,在一定程度上肩負著價值交換和轉移的職能,但是就價值終端理論而言,價值交換完成並不代表著價值終端價值的全部實現,價值交換的過程只是價值傳遞的過程,價值終端理論要求我們在價值交換的基礎上,要實現價值的增值,也就是如何通過終端實現把價值的最大化,最最佳化;在商業終端的環節中得到逐步的實現。這要求商業企業在關注終端價值交換的同時,要對交換的產品賦予價值的增值義務,既在研發、生產、銷售和服務的各個環節內,將產品的價值逐漸的遞增,讓消費者在獲得產品的同時,把價值的概念深深的植入消費者的消費理念中。因此對於產品價值的概念已經超越了產品的本身,已經從價值鏈條的角度,開始對產品的價值進行全新的詮釋。

創始人

崔學良先生
管理學博士、工商管理碩士
資深人力資源專家
資深銷售管理專家
終端標準化運營管理專家
亞洲終端管理學會專家成員
《地板專家》特聘專家
《中國糖酒報》專欄作家
《行銷傳播網》專欄作家
林業產業協會特聘專家
TSHRV(Training System of Human Resource Value )人力資源價值培訓體系創始人

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