基本介紹
- 書名：你準備好了嗎
- ISBN：7504725455
- 頁數：342頁
- 出版社：中國物資出版社
- 出版時間：2006年10月1日
- 開本： 16
內容簡介,目錄,
內容簡介
《你準備好了嗎》的每一個字母，都是為職場上的每一步行船和每一種環境所設定的。誠然，為環境所囿，為條件所囿，為能力所囿，有些事情你是無法改變的。當我們不能改變全部時，卻有可能改變局部。一個人的失敗，往往是把無法做好的事沒有做好，把本該可以做好的事也給忽略了。做好可以做好的事情，未知的生活，可能會未卜地呈現你未曾領略的愜意和美感。面對職場上一扇扇或許對你暫時還是緊閉的門，不必沮喪，把可以做好的事做好，無形中就擁有了一種功夫，這一種功夫就是一把打開你勝出之門的鑰匙，書中的每一個字母，就是這樣一把鑰匙。有了鑰匙，就有了轉機，用它去開啟，意想不到的另一扇門也會因此洞開，隨之得到的，是職場的認同和世界的接納。
目錄
A（Action）行動力
行動力的來源
職場人士獲取成功的關鍵素質
行動就是財富
用行動挑戰
不拼怎么知道不行
行動不問來處
行動改變一切
行動在於專心致志
B（Bold）自信
求職路上，自信相伴
讓你在職場中自信滿滿
請不要作決定
自信是求職的敲門磚
留下你的第一印象
C（Circle）人脈
職場的人脈圈子
給你的“人脈”把“脈”
成也人脈，敗也人脈
你的無形資產
利用你的情報站
在人脈網中提升自己
人脈連著機遇
開發你的人脈金礦
附1：人脈財富寶典七準則
附2：彈性交友五大原則
D（Dare）膽識
一個“英語差生”的面試經歷
應該說的那句話
利用膽識
勇敢地去敲老闆的門
跨越職場障礙
這樣摘取高薪
需要的是勇氣
相信自己做得到
被解僱的原因
必須去嘗試
E（Emciency）能力
你具備與眾不同的能力嗎
培養帶得走的職場能力
努力打造你的實力
職場沒有女士優先
能力才是決定薪水的唯一標準
附：名企面試看中哪些能力
F（Finesse）策略
求職策略
策略1：用素質說話
策略2：找工作不如養工作
策略3：把缺點變成亮點
策略4：估算好身價
策略5：跟著性格走
策略6：支持新上司
附1：求職策略中的誤區
附2：長期失業者的求職策略
G（Goer）進取心
辦公室明星
追求職場增長點
進取心——越跳越高
找到你的“充電器”
邁步向前
H（Health）健康
健康危機
贏事業還要贏身體
崗位上的健康隱患
警惕“透支”
忙而不累
附1：職場人的七個養心之道
附2：上班族，你該吃什麼
I（Implosion）觀念
就業新觀念
與社會同步成長
自主創業
觀念決定就業
職場不唯文憑
做個職場新人
心向西部
再上崗的新觀念
J（Job-change）跳槽
跳槽的得與失
跟著上司要小心跳槽
並非跳槽一招棋
“跳”出的成功
跳槽，你準備好了嗎
可吃的“回頭草”
跳槽的蝴蝶效應
跳槽中的借力
慎重地跳槽
附1：擇業期跳槽成功支招
附2：如何跟你的老闆說再見
K（：Kal-eido-scope）改變
從改變自己人手
經驗的改變
如何尋求改變
改變才不會抱怨
L（Leadership）上司
你了解老闆的心理嗎
奉承老闆
遭遇“不合作”上司
跟上司拴在一根線上
了解你的上司
讓上司刮目相看
不和上司“冷戰”
這樣“批評”老闆
“嗜甜”老闆
當朋友變成了上司
上司也糊塗
附1：與女上司共事當心四個陷阱
附2：應對好色上司
M（Meditation）思考
思考老闆的話外之音
一封E-mail讓他得到了工作機會
利用老闆
三思而後行
N（Nous）智慧
職場上的聰明與愚笨
別輕易亮出底牌
明智的抱怨
用智慧決勝職場
做一卷雙面膠
不露痕跡地讓人注意你
失敗不是“句號”
附：兩個應屆女大學生面試中的智對比較
O（Obligation）責任
第一素質
幸虧沒吃那塊餅乾
請勇於承擔責任
學會承擔責任
不要找藉口
需要善始善終
P（Promotion）晉升
走出誤區
你為什麼與晉升無緣
在職場上保持“升升”不息
讓自己平步青雲
Q（Quality）優勢
發現你的潛在優勢
最大限度發揮自身優勢
是優勢還是負擔
淡化你的美麗
把握你的成功優勢
R（Resume）簡歷
寫好你的簡歷
做份搶眼的網上簡歷
讓求職簡歷“抓人”
給簡歷化妝
描述好職務經歷
玩一把“數字”簡歷
寫在紙尿片上的求職信
讓履歷表這樣敘述“工作經驗”
附1：個人簡歷製作九大禁忌
附2：給外企簡歷的特別禁忌
S（Selection）選擇
她該搞設計還是於文秘
第一份工作怎樣選
把外企作為第一落點
選擇利於發展的老闆
尋找新工作
白領必備的“新”能力
選擇職業中的自我分析
理性選擇屬於你的乳酪
從被動面試中主動選擇企業
T（Talatltyude）心態
成也心態敗也心態
帶著積極心態去面試
培養積極的心態
四種態度找到夢想的工作
有效“抱怨”的準則
好心態才有好同事
換一種心態
附：八種負面心態自毀職場前程
U（Understanding）洞察力
學會察言觀色
洞察力——你生存的基本能力
卓越洞察力成就傑出經理人
附1：讀懂上司的體態語言
附2：你了解同事的潛在語言嗎
V（Veracity）誠實
說謊的後果很嚴重
誠實，沒有過時
帶著誠實去應聘
他大膽地接過了老闆的煙
世故圓滑不如實幹
誠實的小夥計
一堂“誠信課”換來百萬財富
W（Wish）期望
期望變化的方向性
你期望的薪酬是多少
現實與期望之間
再就業瓶頸
X（X）未知數
老闆會不會錯
如何判斷工作是否適合你
職場角色意識
裁員過程中的明哲保身
不存在唯一適合你的職業
假如你明天當上了主管
Y（Yom-Kippur）檢討日
失寵後切勿輕易辭職
面對職場的歲月蹉跎
求職中的檢點
求職為何失敗
自省孕育成功
第二十次面試
職場讓他備嘗辛酸
Z（Zeal）熱情
職場因熱情而精彩
熱情中的低調
當工作熱情面臨停滯
熱情——一生的情緒培養
附：3個要領擊碎職業枯竭
