中國社會性別研究和倡導基金

中國社會性別研究和倡導基金,由聯合國社會性別平等專題組於2004年建立,其目的在於促進中國的社會性別平等,促進婦女賦權。

基本介紹

  • 中文名:中國社會性別研究和倡導基金
  • 外文名:CGF - China Gender Fund
  • 成立時間:2004年
  • 創立者:聯合國社會性別平等專題組
  • 目的:促進中國的社會性別平等
簡介,結構,捐助方,合作夥伴,成果及重大影響,對CGF的評價,

簡介

中國社會性別研究和倡導基金(CGF - China Gender Fund)由聯合國社會性別平等專題組於2004年建立,其目的在於促進中國的社會性別平等,促進婦女賦權。中國社會性別研究和倡導基金(CGF)是一個多方捐助的基金,主要支持小規模的項目,為中國大陸政府以及非政府組織和學術機構提供單筆不超過5萬美元的資金。該基金主要為具有創新性、並且可能起催化所用的項目提供資助,以支持對當代社會性別問題的研究和倡導,進而使中國的發展規劃、政策和項目中加入社會性別的視角。小投入,大產出為了讓小規模的贈款能夠產生最大的影響,CGF採用了多利益相關方、透明、參與式的方式;“無附加條件”地將資源整合在一起,同時將重點放在具有開創性的、以影響公共政策為目的的研究和倡導上。

結構

聯合國社會性別平等專題組作為中國社會性別研究和倡導基金(CGF)的指導委員會,負責為社會性別和發展相關的、跨機構政策對話和協調提供平台。而由各捐助方代表所組成的技術指導委員會(TAC),是CGF的決策機構。技術指導委員會在CGF的項目選擇上提供技術建議,並且負責監督基金的運作。聯合國婦女署則是基金的執行機構,負責管理項目,並且為受資機構提供技術援助。

捐助方

各捐助方在CGF的管理中扮演著關鍵性的角色。為了保證基金的透明,技術指導委員會成員包括了所有的聯合國機構和雙邊捐助機構。CGF的參與式構架,使得各捐助方能夠通過相互磋商,為CGF的發展方向-做出決策。

合作夥伴

CGF自建立至今,共發出了六輪項目招標,從投標項目中選擇了53個項目,並為他們提供了支持。CGF的合作夥伴包括政府機構、研究機構、非政府組織和其他公民社會組織。

成果及重大影響

CGF資助的項目在社會性別主流化、提高婦女政治參與和提高社會性別意識方面都取得了顯著的進步。
  • 項目點在北京的中國就業促進會項目,經過項目的倡導,成功地使得《就業促進法》加入了平等就業的部分。
  • 該基金支持的西南民族大學項目,已經在四川涼山彝族自治區建立了防止拐賣婦女和兒童的干預模式。通過這個具有文化敏感度的干預模式,彝族本土的調解員和政府司法系統人員可以合作努力來解決當地的人口販賣問題。
  • 由中國社會性別研究和倡導基金支持,湖南省婦聯與湖南省最高人民法院共同制定了一套具有里程牌意義的《反家暴案件司法處理指南》。該指南充分考慮了家庭暴力案件在庭審過程中的婦女權利,為社會性別公正爭取到了更多的司法支持。根據這一新的指南,湖南一女子在不堪忍受丈夫長期虐待後將丈夫殺害,最終只判三緩五,而通常此類案件會被判處死刑或無期徒刑。
  • 《科學時報》和中國科學院在該基金的支持下,增強了中國自然科學基金委員會成員們的社會性別意識。成員們認識到,申請青年自然科學基金申請者35歲為年齡上限,對於女科學家而言非常不利,因為這段時間是許多女性科學家的科研低谷期,在這個年齡段她們通常會花較多精力在生育和撫育孩子方面。因此,自然科學基金委員會將申請青年科學基金的女性科學家年齡上限放寬到40歲。2012年,青年女科學家獲得資助的比例比前一年提高了10%。獲青年科技獎的女青年科學家的比例也提高了18%。
  • 該項目對實施性別敏感問題的法規以應對氣候變化、減少災害風險的法律法規的宣傳,由蘭州大學西部環境與社會中心發展中心,與甘肅省人大來提高女性在氣候變化立法的聲音。通過蘭州大學的宣講和培訓,甘肅省人大增強了他們對應對氣候變化中性別平等的意識。他們向相關政府部門頒布了一項命令,要求他們出席性別與氣候變化的項目宣傳會議。結果,積石山和臨姚縣人大發布了紅色標題檔案以保障女性參與人大立法程式。各個縣已選出50名立法代表,其中30位女性,20位男性,共同參與政策諮詢。中國的人大是一個立法機構,它審議並通過由各級政府部門提交的政策建議。今後,在政策建議的審議程式中,甘肅省人大將會同立法代表一起商討,以確保女代表和男代表的聲音都能被聽到。這也是中國第一次使用這種形式的立法機制。臨姚縣的一位女代表說,以前她總覺得自己是從屬於她得丈夫和家庭。
  • 由北京眾澤婦女法律援助中心執行的該基金項目,職場性騷擾預防機制已經在項目的目標企業--華北製藥公司內建立起來,並被納入公司的管理體制。這項預防機制明確了性騷擾的概念以及員工和公司的義務,並在公司內部設立了一個專門處理性騷擾投訴的辦公室。
  • 江西省政府為政府官員舉辦的培訓工作坊中,第五批項目採用參與式性別集成方法(PGIA)對氣候變化的適應行動來加強鄱陽湖地區、中國對生物多樣性的保護,由氣候變化監測和評價中心實施,成功將性別平等加入到江西省氣象災害預防計畫(2011 - 2020),由江西省發展和改革委員會發行。
  • 一個旨在改善女性農民工的心理健康的企業型干預模式,由第五批項目,即關於女性農民工心理健康和自殺預防的研究,有華中師範大學進行。這種這種干預模式幫助女性農民工在武漢來改善他們的心理健康。此干預模式已幫助了武漢的女性農民工改進她們的心理。
通過與蒙古的經驗分享加強南南合作
  • 辛巴威的婦女署項目官員Memory Zonde-kachambwa女士到中國出席2011年11月6日至8日舉辦的宣傳技能和交叉學習工作坊,來學習如何運作CGF項目。她回國後,她在辛巴威也設計出了她們的GSP籃子基金項目
  • 來自華中師範大學的劉曉紅教授,也是實施CGF項目中女性政治參與方面的教授,到蒙古參加2012年4月3日至5日由聯合國計畫開發署駐蒙古辦事處舉辦的女性政治參與的國際會議,會上她分享了在河北省廣水的促進女性政治參與的經驗,受到與會者的歡迎。

對CGF的評價

“從基金受助者、民間組織的代表、政府智囊團成員、研究者、社會活動家,到社會性別平等與人權的倡導者都發出了清晰並且一致的聲音:中國需要這一基金。”(外部獨立評估報告,2012)

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