基本介紹
論壇介紹,發展歷程,規章守則,五大業務,組織架構,
論壇介紹
中國的社會企業和社會投資的發展正在從萌芽期進入市場構建期。在此背景下，海南成美慈善基金會、浙江敦和慈善基金會、恩熠影響力投資基金、北京光華慈善基金會、北京樂平公益基金會、北京聯益慈善基金會、老牛兄妹公益基金會、馬雲公益基金會、南都公益基金會、社會企業研究中心、育公益創投基金、北京億方公益基金會、圓恩空間、增愛公益基金會、鄭衛寧慈善基金會、中國扶貧基金會、中華社會救助基金會（以字號的拼音順序排列）共17家機構經過半年的醞釀協商，決定聯合發起“中國社會企業與社會投資論壇”，以整合資源共同推動社會企業和社會投資的發展。
本論壇將秉承創新、跨界、務實、前沿和全球視野的風格，開展以下五大類業務活動：
1.每年召開一次大型年會
2.組織針對中國社會企業與社會投資發展的調查研究
3.開展傳播和倡導
4.為論壇成員提供服務
5.搭建對接平台，為社會企業與投資者建立資源對接和項目交易平台
2.組織針對中國社會企業與社會投資發展的調查研究
3.開展傳播和倡導
4.為論壇成員提供服務
5.搭建對接平台，為社會企業與投資者建立資源對接和項目交易平台
中國社會企業與社會投資論壇是一個開放的類協會式網路。凡認可本論壇願景、目標及組織規則，具有獨立法人資格的境內企業、事業單位和非營利機構以及境內個人，在自願的基礎上可以申請成為本論壇成員。
本論壇的戰略決策機構是組委會。組委會秉承公開、民主、參與的原則，通過投票的方式對組委會重大決策進行表決。第一屆組委會由論壇的發起機構組成，下一屆組委會成員由論壇成員選舉產生。論壇全體成員自動組成中國社會企業與社會投資聯盟，並設立聯盟主席。聯盟主席由組委會從組委會成員機構的領導人中推選產生，是論壇的最高代表。論壇每個年度設立一家年度論壇主席，由組委會推選產生，是當年論壇的名義首腦。論壇常設秘書處，全面負責論壇的執行運營。秘書處由組委會推選或招標產生。論壇還設立議題委員會和研究委員會，分別承擔智囊和研究指導的角色。
在此，中國社會企業與社會投資論壇的17家發起機構鄭重承諾投入資金和人力，精誠合作，匯聚力量，共同推動社會企業與社會投資這一美好事業的發展！同時，也承諾本論壇的一切活動遵守國家法律、法規和公序良俗，公開透明，接受社會監督。
發展歷程
2014年7月30日
第一屆組委會第一次會議審議
2014年9月3日
中國社會企業與社會投資論壇新聞發布會在北京召開
2014年9月21日
中國社會企業與社會投資論壇啟動會在深圳發展中心中國慈善會上舉辦
2015年1月
2015年3月
中國社會企業與社會投資論壇年會工作小組成立
2015年4月
老牛兄妹公益基金會、馬雲公益基金會、中國扶貧基金會、中華社會救助基金會正式成為論壇最新發起單位
2015年5月
中國社會企業與社會投資論壇年會日成公布、開始接受參會申請
2015年6月
首屆中國社會企業與社會投資論壇年會於深圳順利舉行
2017年6月
2017年6月11日，中國社會企業與社會投資論壇2017年會在京舉行。
該年會設有主論壇、8個分論壇及中國社會企業獎頒獎典禮等環節。
此次年會以“社會創業家精神引領新時代文明”為主題，吸引了來自世界各地的近千位嘉賓，包括來自商界、設計界和網際網路行業等不同領域的眾多社會企業家，圍繞社會企業領域發展中的熱點話題展開交流。
南都公益基金會秘書長、社企論壇輪值主席彭艷妮在致辭時表示，社會企業的核心是社會創業家精神，具有社會創業家精神的人來自各行各業。她認為，推動社會企業的發展，就是要構建一個良好的生態，有利於發掘、連線、培育和支持具有社會創業家精神的人，支持他們用各種創新的辦法為世界帶來正向改變。
國際可持續設計與創新聯盟主席、義大利米蘭理工大學教授埃佐·曼奇尼在主題演講中以人口老齡化問題為例，介紹了義大利等國家的創新性解決方法。他強調，社會問題的解決，需要設計導向的社會企業。
阿拉善SEE生態協會理事及第五任會長任志強作了題為“利義並舉，打造新商業文明”的主題演講。他表示，社會企業具有自我造血的功能，用營利的方式去解決社會問題。他提出，社會企業要用企業家的辦法和精神，要有企業家的組織能力和資源配置的能力，才能讓社會企業更快地發展起來。
任志強呼籲所有的企業家都能行動起來，在社會企業的發展過程中，解決中國社會面臨的一些問題，縮小貧富差別，讓社會更加公平。
在圓桌對話環節中，育公益創始合伙人張紅岩與阿里巴巴公益委員張益合、優客工場首席戰略官張鵬以及眾托幫創始人兼CEO喬克圍繞“商益並舉，打通中國社企的任督二脈”的主題，分享了他們對於社會企業的觀察和思考。
中國扶貧基金會副會長、中和農信項目管理有限公司董事長王行最等六位嘉賓，在社會創業脫口秀中介紹了各自機構在社會創業家精神引領下進行探索實踐的歷程。
主辦方表示，年會的舉辦，不僅會促進跨界交流合作、推廣社會企業家精神，還將樹立行業標桿、引領行業前沿，推進社會企業在中國的認知和發展。
規章守則
一、總則
第一條 中國社會企業與社會投資論壇（以下簡稱論壇，英文名稱為China Social Enterprise and Social Investment Forum, CSESIF）是由中國有志於推動社會企業與社會投資行業發展的機構自願發起的類協會式網路。
第二條 本論壇所指的社會企業是指用市場的手段解決社會問題並且以解決社會問題為首要目標的組織。本論壇所指的社會投資是指兼顧社會效益和經濟效益的投資或資助，包括公益創投和影響力投資。本論壇認為社會企業和社會投資是多元的，包含不同的組織形態和投資模式。
第三條 本論壇的願景是成為中國社會企業與社會投資行業的類協會式網路和行業生態系統的積極構建者。
第四條 本論壇的目標是：
（一）促進跨界交流合作：為社會企業家、投資者（包括基金會）、社會企業推動者、支持者、研究者、政策制定者提供交流溝通平台；
（二）推動行業整體發展：推廣社會企業家精神，推動行業能力提升及規模擴展，促進社會企業與投資人的對接；
（三）構建良好的外部環境：凝聚力量集體發聲，提升行業的社會認知度，積極影響相關政策的研究與制定。
第五條 本論壇的一切活動遵守國家法律、法規和公序良俗，公開透明，接受社會監督。
二、論壇成員
第六條 論壇成員。凡認可本論壇願景、目標及組織規則，具有獨立法人資格的境內企業、事業單位和非營利機構以及境內個人，在自願的基礎上可以申請成為本論壇成員。
第七條 成員加入論壇的程式是：
（一）按要求向秘書處提交加入論壇的相關申請材料；
（二）秘書處審核後提交組委會審議；
（三）組委會審議通過後辦理正式加入論壇的手續，並頒發論壇成員證書。
第八條 論壇成員享有下列權利：
（一）行使表決權、選舉權和被選舉權；
（二）參加論壇舉辦的各項活動；
（三）獲得論壇為成員提供的各項服務；
（四）對論壇工作進行監督，提出意見和建議；
第九條 論壇成員履行下列義務：
（一）遵守本論壇組織規則；
（二）維護論壇合法權益和聲譽；
（三）參與論壇的活動；
（四）按規定交納會費。
第十條 論壇成員希望退出本論壇的，應書面通知論壇秘書處，並交回論壇成員證書。論壇成員一年以上不交會費的視為自動退出。論壇成員如有違反論壇組織規則或觸犯法律法規的行為，經論壇組委會審議通過，本論壇有權取消其成員資格。
三、組織機構
第十一條 論壇設立組委會。組委會為論壇的戰略決策機構。組委會秉承公開、民主、參與的原則，通過投票的方式對組委會重大決策進行表決。組委會會議須有三分之二以上組委會成員機構出席方能召開；組委會決議須經超過出席機構的半數以上通過方為有效。
組委會的職權是：
（一）制定和修改論壇組織規則；
（二）選舉和罷免聯盟主席、年度論壇主席、秘書處負責人；
（三）召開組委會會議，每個年度應至少召開三次會議；
（四）審定論壇年度工作計畫、年度預算、年度工作報告和財務報告；
（五）審定論壇年會的議程；
（六）決定論壇成員的吸收和退出；
（七）其他組委會認為需要經其通過的重大事項。
第十二條 組委會成員。第一屆組委會由論壇的發起機構組成，發起機構自動成為第一屆組委會成員。下一屆組委會成員由論壇成員選舉產生。組委會成員每屆任期三年，連選可以連任，但連任不得超過3屆。組委會成員最多不得超過25家。
申請成為候選組委會成員需滿足以下條件：
（一）具有獨立法人資格；
（二）認同本論壇願景、目標及組織規則；
（三）具有良好的社會聲譽，在行業內有一定的影響力；
（四）自願履行組委會成員義務。
組委會成員享有下列權利：
（一）表決權、選舉權和被選舉權；
（二）指定機構負責人或授權代表進入組委會，參與論壇的戰略決策；
（三）監督輪值主席和秘書處的工作；
（四）優先參加當屆論壇各項活動；
組委會成員履行下列義務：
（一）履行論壇組織規則和決議；
（二）參加組委會會議；
（三）對論壇的工作提出建議；
（四）承擔論壇經費缺口。
第十三條 論壇全體成員自動組成中國社會企業與社會投資聯盟，並設立聯盟主席。聯盟主席由組委會從組委會成員機構的領導人中推選產生，是論壇的最高代表。聯盟主席任期三年，連選可以連任，但連任不得超過2屆。聯盟主席行使以下職權：
（一）代表聯盟發言及對外發布信息；
（二）檢查組委會會議落實情況；
（三）提名年度論壇主席候選機構。
第十四條 論壇設立年度論壇主席。論壇每個年度設立一家主席，是當年論壇的名義首腦。年度論壇主席由組委會推選產生，向組委會負責。年度論壇主席由本機構主要負責人履行職責。年度論壇主席行使以下職權：
（一）召集和主持組委會會議；
（二）代表組委會發言及對外發布信息；
（三）代表組委會簽署各種契約和檔案。
第十五條 論壇常設秘書處，全面負責論壇的執行運營。秘書處由組委會推選或招標產生，秘書處負責人由組委會任免。
秘書處的職責是：
（一）承擔論壇日常工作，負責對內、對外聯絡；
（二）組織和實施論壇的各項業務活動；
（三）協調管理議題委員會和研究委員會；
（四）通過籌款和經營性活動為論壇籌措經費；
（五）組織實施組委會的各項決議；
（六）協助輪值主席召集組委會會議，起草會議記錄，並交由組委會確認；
（七）向組委會提交論壇年度工作計畫、年度預算、年度工作報告和財務報告；
（八）組委會賦予的其他職責。
第十六條 論壇設立議題委員會。議題委員會是論壇的智囊機構，通過議題委員會會議的形式討論確定論壇每年重點關注的議題。議題委員會由對本論壇業務領域有較深入研究或實踐經驗的組委會成員以及特邀專家組成，組成人員可以根據實際工作需要增減和調整。
第十七條 論壇設立研究委員會。研究委員會是論壇的研究指導機構，通過研究委員會會議的形式討論確定論壇每年的研究課題，並對秘書處組織實施研究工作提供技術指導。研究委員會由對本論壇業務領域有較深入研究經驗的組委會成員以及特邀專家組成，組成人員可以根據實際工作需要增減和調整。
第十八條 每屆論壇可以設立合作機構。合作機構是指為論壇提供了政策、人力、知識、技術、傳播、資金等必要資源的機構，包括但不限於指導機構、支持機構、媒體夥伴、贊助機構等。
四、論壇業務活動
第十九條 論壇秉承創新、跨界、務實、前沿和全球視野的風格，開展以下五大類業務活動：
（一）論壇每年召開一次大型年會。論壇成員、組委會成員和合作機構有優先資格參加；境內外的社會企業與社會投資的實踐者、推動者、支持者、研究者和政策制定者可自願申請參加。
（二）組織針對中國社會企業與社會投資發展的調查研究，並公開發布研究成果。
（三）開展傳播和倡導，提升政府、企業和公眾對社會企業和社會投資的知曉率、認同感和支持度，積極影響相關政策的研究與制定。
（四）為論壇成員提供服務，包括但不限於行業資訊、傳播、培訓、工作坊、沙龍、境內外考察、定製活動等。
（五）搭建對接平台，為社會企業與投資者建立資源對接和項目交易平台，同時為社會企業與社會投資領域的境內機構與相關境外機構提供交流對接平台。
五、資產管理
第二十條 本論壇按照相關法律法規建立嚴格的財務管理制度。任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。
第二十一條 論壇經費由秘書處負責管理。秘書處應當每半年向組委會報告財務收支情況，接受組委會和有關部門的審計和監督。
第二十二條 經費來源：
（一）論壇成員繳納的會費；
（二）組委會成員機構、合作機構的資助；
（三）論壇業務活動的收入；
（四）有關部門的撥款；
（五）其他合法收入。
第二十三條 經費使用範圍：
（一）組委會審定的預算內費用支出，包含與論壇活動直接相關的支出及秘書處人員及行政辦公費用支出；
（二）經組委會審批通過的其他符合本論壇目標和財務管理制度的預算外費用支出。
六、終止程式及終止後的財產處理
第二十四條 論壇完成宗旨或自行解散，須由組委會提出終止動議，經論壇成員表決通過。
第二十五條 論壇終止前，須在組委會及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十六條 論壇清算工作結束後，論壇發布終止聲明即為終止，論壇成員身份同時自動終止。
第二十七條 論壇終止後的剩餘財產，在有關部門的監督下，按照國家有關規定，用於發展與論壇願景和目標相關的事業。
七、附則
第二十八條 本規則經2014年7月30日第一屆組委會第一次會議審議通過。
第二十九條 本規則的解釋權屬論壇組委會。
五大業務
年會
每年五月份召開一次大型年會，包括主論壇、若干份論壇，社會企業項目展覽、慈善晚會等。致力於成為國內權威的社會企業與社會投資盛會。
研究
組織針對中國社會企業與社會投資進行調查研究，並公布發行行業資訊和研究成果；同時進行社會企業與社會投資方面的叢書出版和翻譯工作；發行自己的期刊；致力於成為中國企業與社會投資的權威研究平台。
倡導
開展傳播與倡導，與主流媒體形成良性互動；提高政府企業與社會企業與社會投資的知曉率、認同感和支持度；積極影響相關政策的研究和制定。
對接平台
為論壇成員提供諮詢服務，包括：組織發展的管理諮詢、資源對接和項目交易諮詢、投融資服務諮詢。
教育
為論壇成員提供教育培訓服務，包括但不限於公開課、內訓課程、工作坊、沙龍、講座，境內外遊學考察、定製活動等；
2017年爭取與相關院校合作開展學位課程，致力於創建中國的“社會創新學院”。
組織架構
本論壇的戰略決策機構是組委會。組委會秉承公開、民主、參與的原則，通過投票的方式對組委會重大決策進行表決。第一屆組委會由論壇的發起機構組成，下一屆組委會成員由論壇成員選舉產生。論壇全體成員自動組成中國社會企業與社會投資聯盟，並設立聯盟主席。聯盟主席由組委會從組委會成員機構的領導人中推選產生，是論壇的最高代表。論壇每個年度設立一家年度論壇主席，由組委會推選產生，是當年論壇的名義首腦。論壇常設秘書處，全面負責論壇的執行運營。秘書處由組委會推選或招標產生。論壇還設立議題委員會和研究委員會，分別承擔智囊和研究指導的角色。
論壇(聯盟)主席：胡錦星增愛公益基金會理事長
論壇組委會秘書長：朱小斌 社會企業研究中心主任
2015年論壇輪值主席：鄭衛寧鄭衛寧慈善基金會理事長
論壇組委會成員（即論壇發起機構）：
