中國勞動關係學院（China University of Labor Relations）為中華全國總工會所屬的普通高等學校。
學校前身是1949年在天津成立的中華全國總工會幹部學校，由中國共產黨早期領導人李立三擔任第一任校長。1954年，學校從天津遷到北京，為中國工會和政府勞動行政部門培養了建國後最早一批勞動經濟管理專業人才。1984年，經原國家教委批准，中華全國總工會幹部學校改建為中國工運學院，成為中華全國總工會直屬、獨立設定的成人高等院校。2003年，經國家教育部批准，中國工運學院轉制升格為普通高等院校，並更名為中國勞動關係學院。
根據2016年1月學校官網顯示，學校有北京及河北涿州兩個校區；下設14個教學系（院）部，開設有16個普通本科專業；有專任教師288人，全日制在校生7000人左右。
基本介紹
- 碩士點：1
- 所屬地區：中國·北京市·海淀區
- 主管部門：中華全國總工會
- 學校官網：http://www.culr.edu.cn
- 中文名：中國勞動關係學院
- 英文名：China University of Labor Relations
- 簡稱：中勞、勞關
- 創辦時間：1949年9月
- 類別：公立大學
- 學校類型：政法
- 屬性：中央部屬高校
- 現任校長：劉向兵
- 知名校友：高圓圓
- 校訓：剛健創新 和而不同
- 主要院系：工會學院、經濟管理系、文化傳播學院等
- 學校地址：北京市海淀區增光路45號
- 學校代碼：12453
基本信息,知名校友,歷史沿革,辦學條件,師資力量,院系設定,教學建設,學科建設,對外交流,學術研究,科研平台,科研成果,學術資源,文化傳統,校訓,校徽,現任領導,知名校友,
歷史沿革
1949年7月，中華全國總工會召開全國工作會議，會議建議全總開辦“工運幹部學校”。
中國勞動關係學院
中國勞動關係學院1949年9月下旬，根據劉少奇（黨中央書記處書記、全總名譽主席）的指示，全總決定將華北職工幹部學校改建為中華全國總工會幹部學校，培訓全國各地的工會主席。同時決定，由全總副主席李立三兼任校長，校址為天津市九江路26號，即原華北職工幹部學校校址。
1949年11月1日，全總幹校召開第一次校務會議。會議通過了《學校組織規程》確定了學校的組織機構、職責範圍、領導原則、工作制度等。
1949年11月8日，全總幹校第一期普通班舉行開學典禮，全總副主席李立三和全總多位領導出席。第一期普通班學員總計674人，來自全國各主要工業城市的地方工會與產業工會，學校聘請了蘇聯專家來校講授課程。首期學員經過半年的學習，於1950年5月15日畢業。
1949年12月24日，全總聘請的蘇聯專家日梅霍夫、馬爾科夫、戈列金到校。
1950年7月7日，第二期普通班開學，由蘇聯專家和全總有關部門負責講授。
1950年12月11日，勞動保險訓練班開學，全總副主席朱學范到校參加了訓練班的開學典禮。
1951 年2月20日，工會文教幹部培訓班開學，學員總計375人，同年3月24日畢業。
1951 年4月24日，第三季普通班、工會基層幹部培訓班同時開學，李立三校長參加開學典禮並講話。
1952年7月24日，全總黨組向劉少奇請示，擬在北京市修建能容納1500名學員的全總幹部校舍。8月20日，劉少奇對上述全總黨組的請示作了批示，同意在北京修建全總幹部校舍。
1952年8月22日，薄一波 根據劉少奇的批件做出在批示，同意在北京修建新校舍，從此，學校著手在北京市阜成門外花園村購地以及籌建校舍等工作。
1954年7月2日，經全總總書記處第38次會議通過，任命狄子才為學校校長。
1954年7月26日，學校開始從天津遷往北京，8月11日，學校教職工正式在北京新校舍辦公。
中國勞動關係學院1966年6月份，因開展“文化大革命”，學校停辦。
1978年11月10日，全總黨組向中央申請恢復全總幹校。
1978年11月12日，中央同意恢復全總幹校。
1983年6月21日，全總黨組向中央書記處申請開辦在全總幹校開辦三年制大專班，中央書記處予以同意。
1984年8月13日，經原國家教委批准，中華全國總工會幹部學校正式改建為中國工運學院，系中央部委所屬獨立設定的成人高等學校。 中共中央政治局常委、中紀委第一書記陳云為學校書寫“中國工運學院”院名。
1984年9月5日上午，該校召開慶祝全總幹校建校35周年和全總幹校改建為中國工運學院大會。
1984年10月20日，全總書記處決定，從1985年起本院輪訓部改為進修部，輪訓班改為工會領導幹部進修班，負責培訓省、市、區和地方工會正、副主席、部長，大型骨幹企業正、副主席，大的縣工會主席。
1985年，八五級工會學專業和勞動保護專業開學。經教育部同意，這兩個專業列入國家1985年成人高等教育招生計畫，學院在全國工會系統統一招生。
1985年9月14日，院長辦公室會第24次會議決定：撤銷培訓部，成立工會學系、勞動保護系。
1986年4月29日，經國家教委批准，學校工運史專業、勞動法專業從1986年開始招生。
1987年1月12日，國家新聞出版署批准出版《中國工運學報》（季刊）。3月正式創刊，公開發行。全國人民代表大會常務委員會委員長彭真為《學報》創刊題詞。1989年，《學報》改為雙月刊。
1992年，經原國家教委批准，學院面向全國招收在職成人勞動模範本科學生，並於1992年9月招收了第一期學員，總計48人，他們中有全國勞動模範、“五一”獎章獲得者、“三八”紅旗手、新長征突擊手以及省部級勞動模範和先進工作者。
1997年起，試辦成人大專函授教育。
1999年，經國家教育部和北京市教委批准學院開辦普通高等職業教育。
2003年5月，經教育部正式批准，學院由成人高校轉為本科院校，並更名為中國勞動關係學院。學院於當年面向全國首次招收法學、工商管理、勞動與社會保障、社會工作四個本科專業200名普通本科學生。
2012年，教育部批准學院為“服務國家特殊需求人才培養項目”--學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位，學院於2013年正式啟動MPA公共管理碩士專業學位研究生（勞動關係方向）、（工會工作方向）的招生培養工作。
2019年4月，中國勞動關係學院勞模學院成立。
中國勞動關係學院辦學條件
師資力量
截至2015年11月，學校現有全職在編教師288人，其中獲得碩士以上學位人員269人，45歲以下中青年教師232人，教授26人，副教授89人，碩士生導師38人。在職教師中享受國務院政府特殊津貼專家1人，北京市教學名師3人，北京市優秀教師4人，北京市優秀教學團隊2個，北京市青年英才計畫入選者18人。
北京市教學名師：彭恆軍、李德齊、姜 穎、劉玉方
團隊名稱 | 負責人 | 獲評年份 |
思想政治理論課教學團隊 | 劉玉方 | 2009年 |
文化傳播創新人才培養教學團隊 | 李雙 | 2008年 |
院系設定
根據2016年1月學校官網顯示，學校下設14個教學系（院）部，開設有16個普通本科專業及方向，涵蓋管理學、法學、經濟學、文學、工學、藝術學等6大學科門類。
教學系部 | 專業設定 |
公共管理系 | 勞動與社會保障、行政管理、政治學與行政學 |
法學系 | 法學（勞動法與社會保障法方向） |
勞動關係系 | 人力資源管理、勞動關係 |
文化傳播學院 | 漢語言文學、新聞學、戲劇影視文學、公共事業管理（文化藝術管理方向） |
安全工程系 | 安全工程（勞動安全管理、公共安全管理、職業衛生方向） |
經濟管理系 | 經濟學、工商管理、財務管理 |
工會學院 | 社會工作、行政管理（企事業行政文化建設方向） |
高職學院 | 酒店管理 |
基礎部 | - |
外語教學部 | - |
幹部培訓學院 | - |
繼續教育學院 | - |
教學建設
根據2015年3月學校官網顯示，學校有2個國家級特色專業建設點，2個北京市特色專業建設點，1個國家級實驗教學示範中心，2個北京市高校實驗教學示範中心，1門北京市市級精品課程。學院教師主編和參編的教材和輔助教材50部，其中《中國勞動關係學》和《企業文化學概論》兩部教材已列入普通高等教育“十一五”國家級規劃教材。
國家級特色專業建設點：勞動關係、法學（勞動法與社會保障法）
北京市特色專業建設點：勞動關係、法學（勞動法與社會保障法）
國家級實驗教學示範中心：勞動關係協調與發展實驗教學中心
北京市高校實驗教學示範中心：勞動關係協調與發展實驗教學中心、文化傳播實驗教學中心
北京市市級精品課程：勞動法（姜穎）
學科建設
根據2016年1月學校官網顯示，學校有碩士專業學位點1個。
碩士專業學位點：公共管理（勞動關係方向、工會工作方向）
對外交流
根據2016年1月學校官網顯示，學校與許多國家和地區的高等院校、科研機構以及國際組織保持經常性的合作與學術交流，並與日本愛知大學、俄羅斯勞動與社會關係學院、美國西雅圖城市大學、越南工會大學、法國IPAG高等商學院、白俄羅斯勞動與國際關係學院、台灣中國文化大學等院校建立了友好校際關係，定期開展教師及學生之間的交流，合作舉辦國際性和區域性學術會議。
學術研究
科研平台
截至2013年4月，學校下設14個校級研究所，以及全國性學術團體1個。
全國性學術團體：全國工會學研究會
序號 | 名稱 | |
1 | 中國勞動關係學院勞動關係研究所 | 中國勞動關係學院文化與傳播研究所 |
2 | 中國勞動關係學院工人歷史與現狀研究所 | 中國勞動關係學院工會幹部教育研究所 |
3 | 中國勞動關係學院企業發展研究所 | 中國勞動關係學院人力資源管理研究所 |
4 | 中國勞動關係學院勞動法與工會法研究所 | 中國勞動關係學院企業文化建設研究所 |
5 | 中國勞動關係學院安全科學與管理研究所 | 中國勞動關係學院計算機網路套用研究所 |
6 | 中國勞動關係學院勞動力市場研究所 | 中國勞動關係學院社會結構與政治發展研究所 |
項目研究所 | ||
1 | 中國勞動關係學院勞工研究所 | 中國勞動關係學院職工社會工作研究所 |
科研成果
2003-2014年，學校累計獲得了7項國家級科研項目，37項省部級科研項目，公開出版學術專著、譯著23部，學院教學科研人員在國內權威期刊上發表論文11篇，在國核心心期刊上發表的論文319篇，其中被SSCI和CSSCI收錄的論文達到17篇。
學術資源
- 學術期刊
《中國勞動關係學院學報》是由中華全國總工會主管、中國勞動關係學院主辦、國內外公開發行的工運學術理論刊物。入選“工運類”全國中文核心期刊、“勞動經濟類”全國中文核心期刊、“中國政治類”全國中文核心期刊、“中國人文社會科學核心期刊”、“全國高校百強社科期刊”、（2010-2011年）中文社會科學引文索引來源期刊（CSSCI）擴展版來源刊。
學報
學報- 館藏資源
截至2012年底，學校圖書館館藏紙本書總量為70萬冊，電子圖書120餘萬種。學校圖書館資料庫有：中國知網系列資料庫、讀秀學術搜尋、百鏈雲圖書館、EBSCO、中國安全網、中國勞動網、北大法意資料庫，新東方多媒體庫、還有超星、書生電子圖書，加入各類文獻保障體系，包括全國高校文獻保障系統（CALIS）、北京地區高校圖書館文獻資源保障體系（BALIS）、中國高校人文社會科學文獻中心（CASHL）。
文化傳統
校訓
“剛健創新、和而不同”
釋義：“剛健創新”，源於《周易》。“君子積剛以固其德，而不懈於動”。大學教育的根本，是致人於剛健善美，出人於精神荒寒。在知識求索的進程中，培育宏揚君子的品德，剛健篤實，自強不息，革故鼎新，進取有為，養成以社稷民生為己任的浩然正氣。
“和而不同”，語出《論語》。和是“一”，和而不同是“一”中包含多元，既不失準則又包容並存。勞動關係三方各有自己的利益訴求，應倡導堅持原則而又善於協調，正視差異而能和睦相處，尊重多元而求公平正義。和諧而又不千篇一律，不同而又不彼此衝突，和諧以共生共長，不同以相輔相成。
校徽
校徽含義：校徽圓形中間圖案，為中華全國總工會會徽，寓意學校由中華全國總工會領導，該圖案選用漢字“中”、“工”兩字，經藝術造型呈圓形重疊組成，並在兩字外加一圓線，象徵學校和中國工人階級的團結統一。
校徽圓形邊緣以中英文標明“中國勞動關係學院”，便於識別、記憶和交流。
校徽
校徽