不抱怨的世界不抱怨的人生

內容簡介

《不抱怨的世界不抱怨的人生》內容包括：人們常說的“積極工作、快樂生活”不僅僅是個人的事情，也需要一個團隊的大氛圍。在這個氛圍下，團隊不斷地發展，個人也充分地實現了自己的價值。這種氛圍需要團隊成員共同去創造與維護，這就要求每一個團隊成員，要準確掌握團隊和個人之間的關係，並處理好他們之間的平衡，當然必須要充分認識兩者的關係。積極工作和快樂生活應該是互為前提的，一個人只要積極工作就能快樂生活；另一方面，工作的積極性也是被快樂生活反過來激發促進的。但往往人在現實生活中，不自覺地就開始只注重快樂了。這其中，尤其是年輕人更甚。殊不知，當一個人只想著快樂生活，而把工作放到一邊的話，快樂生活也就到了盡頭。這就和只談精神財富不談物質財富是一樣的。假設一個人沒有用積極的、認真的、負責任的心態去面對自己的工作，那么就會失業，甚至要面臨生存的危機。在這種狀態下去談快樂生活，顯然是不現實的。總之，一個只要面對自己的工作的時候用積極的態度，就會在工作上取得一定的成績，在此基礎上不斷地挑戰自我，讓自己的能力有所提高，那么屬於自己的快樂生活也就隨之而來了。

作者簡介

胡海波，管理學碩士經濟學博士，北京大學精細化管理研究中心高級研究員，中國精細化管理研究會副秘書長。北京博士德管理顧問有限公司高級管理顧問：培訓師曾在多家企業擔任項目推广部經理、人力資源部部長、副總經理等管理職務，主要負責企業項目管理、人力資源管理等，積累了豐富的管理經驗。自2006年開始致力於精細化管理的研究和推廣工作，尤其在管理創新、職業化、團隊管理等領域有著獨特的觀點理念和實效的方法工具。先後為多家著名企業提供過《管理創新與企業升級》、《精細化管理》、《員工職業化訓練》、《高效團隊管理》等課程培訓服務，率隊完成多家上市公司關於管理流程最佳化、薪酬與績效管理、企業文化升級與組織變革、管理執行力提升及學習型組織構建等方面的管理諮詢項目。

蔡萬芳，北京博士德管理顧問有限公司人力資源總監培訓師。曾在多家企業擔任銷售團隊主管、行銷總監、運營總監、人力資源總監等職務，主要負責企業項目管理、人力資源管理等方面工作，積累了豐富的管理經驗。先後為北京黎明文儀家具有限公司、北京今朝裝飾設計有限公司、御香苑控股集團有限公司等企業提供過《讓自己快樂工作》、《陽光心態塑造》等課程培訓服務。

圖書目錄

第一章不要抱怨工作，而是努力工作

沒有工作的人生是不完整的人生

是為工作而工作，還是為自己而工作

你如何看待工作等於如何看待生命

想得到回報就要努力工作

出色完成手頭的事

給自己制定較高的工作目標

停止抱怨，比爾?蓋茨也在工作

第二章點燃工作激情，攀登事業高峰

激情是成功的靈魂

點燃對工作的激情

溫習初次感覺，找回工作激情

額外付出，額外收穫

不要讓汲取經驗的腳步稍有停歇

協作，你會變得無比強大

熱忱工作的人總是能得到獎賞

一流員工找方法，末流員工找藉口

第三章不為小事抓狂，做到井井有條

要事第一，不為小事抓狂

不抱怨的世界不抱怨的人生

基本介紹

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