盧溝橋街道

北京市豐臺區轄街道。位於區境北部，西北與宛平城地區、石景山區、海淀區毗鄰，東南與太平橋街道、豐臺鎮街道、新村街道相鄰，並與盧溝橋地區（鄉）11個行政村相包容。面積59.73平方千米，人口26萬人（2014年末）。現轄37個社區，辦事處駐西四環40號。

主幹道有西三環路、西四環路、萬豐路、小屯路、張儀村路、京石路、盧溝橋路、豐北路等，建有六里橋長途汽車客運站。

基本介紹

• 中文名稱：盧溝橋街道
• 外文名稱：Lugou Bridge Street
• 行政區類別：街道
• 所屬地區：北京豐臺
• 下轄地區：轄33個社區
• 政府駐地：豐臺區西四環南路40號
• 電話區號：010
• 郵政區碼：100161 
• 地理位置：豐臺區北部
• 面積：59.73平方千米
• 人口：26萬人（2014年末）
• 方言：北京話
• 氣候條件：暖溫帶半濕潤季風性氣候
• 車牌代碼：京

地理位置

盧溝橋街道位於豐臺區北部，東至麗澤橋、蓮花橋一線，與太平橋街道接壤；南至豐北路及豐臺西路，與豐臺街道、新村街道交界；西至張儀村路，與宛平城地區相連；北至蓮石路，與石景山區、海淀區毗鄰。

盧溝橋街道

歷史沿革

1968年設定。

1996年，面積29.8平方千米，人口5.7萬人，轄周莊子、中建一局、農資、三公司、聯運、大井第一、大井第二、大井第三、八一廠、69號院、小井、馬管營、體委、六里橋南里、六里橋北里、海論中心、岳各莊、蓮花池、服裝公司、金家村一號院、金家村、岳家樓、鄭常莊、大理石廠、青塔南里、青塔北里、制管廠、十三號院、蔣家墳、小瓦窯、構件廠、八場、城建111、城建安裝公司、小屯、教育局、油泵油嘴廠、五里店小區A區、五里店小區B區、五里店小區C區、五里店小區管委會、東五里店、西五里店、外貿、大瓦窯等49個居（家）委會。

2002年末，面積27.59平方千米，常住人口50195戶13萬人，轄豐臺路口、望園、六里橋南里、六里橋北里、八一廠、六里橋、蓮怡園、蓮香園、岳各莊、金家村第一、金家村第二、青塔東里、青塔西里、蔚園、秀園、芳園、春園、小瓦窯西里、蔣家墳、小屯、大瓦窯、五里店第一、五里店第二、豐西路、油泵廠、大井26個社區。

2008年轄30個社區。

行政區劃

2011年轄32個社區。

盧溝橋街道行政區劃

【2011年代碼及城鄉分類】110106008：

～001 111豐臺路口社區

～002 111望園社區

～003 111六里橋南里社區

～004 111六里橋北里社區

～005 111八一廠社區

～006 111六里橋社區

～007 111蓮怡園社區

～008 111蓮香園社區

～009 111岳各莊社區

～010 111金家村第一社區

～011 111金家村第二社區

～012 111青塔東里社區

～013 111青塔西里社區

～014 111蔚園社區

～015 111秀園社區

～016 111芳園社區

～017 111春園社區

～018 111小瓦窯西里社區

～019 111蔣家墳社區

～020 111小屯社區

～021 111大瓦窯社區

～022 111五里店第一社區

～023 111五里店第二社區

～024 111豐西路社區

～025 111油泵廠社區

～026 111大井社區

～027 111長安新城第一社區

～028 111京鐵家園社區

～029 111民岳家園社區

～030 111豐體時代花園社區

～031 111珠江紫台社區

～032 111假日萬恆社區

～033 111保利益豐社區

（以上參考資料來源）

黨建工作

黨務工作者能力增強機制。選準配強黨務工作者隊伍。一是從嚴格任用入手，配強黨務骨幹。採用民眾推薦、個人自薦、黨員推舉、組織考查、上級黨委任命等方式，把基礎好、業務精、作風過硬、事業心強的同志配備到黨務工作崗位。二是從固強補弱入手，推進整體提高。要求好的基層班子總結經驗，查找不足，更上一層樓;引導較好的班子認清差距，找準動力，爭先創優;督導較差的班子找準突破口，改變現狀，逐步提高。三是從強化考核入手，儲備黨務人才。採取座談、測評、現場提問、查閱黨務工作資料等方法，每年對基層黨務工作者履職情況、班子全面建設情況進行一次全面考評，有重點有計畫地實施幫教。同時，注重發現人才、培養人才，建立和完善優秀黨務人才儲備庫，逐步實現年齡結構、知識結構、創新理念的更新。

加大黨務工作者培訓力度。按照大面積培訓幹部的總體要求，採用典型引路、現身說法、專題輔導的方式，堅持每年有重點分層次地搞好三個專題培訓。一是對基層黨組織負責人進行如何當好黨委（總支）、支部書記的培訓，增強他們會組織善運籌、會管理善說教、會民主善決策的能力。二是對基層黨務工作者進行政策法規的培訓，增強依法執政、依法行政的能力。三是對黨委（總支）、支部班子委員進行黨建創新理論的培訓，使基層黨建工作不斷適應新形勢新任務的需求。拓寬黨務工作者創新視野。採取走出去、請進來的方式，每年組織黨務工作者到區內外先進單位學習，邀請專家學者和區外優秀黨組織書記來轄區傳經送寶，通過“充電、加油”，取長補短、開闊眼界，提高黨務工作整體標準和質量。　

社區服務

1、建立企業對接機制。結合開展“勞動用工規範一條街”工程，確定40個“參保示範戶”為重點聯絡聯繫企業；在轄區內68個大型企業確立聯繫人，通過書面審查、現場監察等方式指導並督促企業辦理參保、及時繳費。

2、建立部門聯動機制。建立職能科室牽頭、相關部門共同參與的協調溝通制，形成了街道統籌協調、部門各司其職、社會各界共同參與的社保擴面征繳工作格局。

3、建立五險共推機制。按照平台一起建立、流程一起規範、督促一起進行的“三個一”標準，督促企業五項保險同時參保，同時繳費。

4、建立監察督促機制。製作與發放“勞動保障權益告示牌”，建立社會保險舉報機制，以舉報投訴、勞動爭議仲裁為抓手，督促企業積極參保、及時繳費。社區居委會計生委員與服務站計生專職對轄區內6戶新生兒家庭進行入戶走訪服務。在了解並詢問產婦及新生寶寶的現狀後，為他們發放了宣傳彩頁及計生藥具，同時解答了一系列計生問題。通過走訪，積極宣傳優生優育，關愛母嬰健康，為他們做好計生服務，既增進了友誼、也聯絡了感情，也為彼此架起了心橋。

主要職責

街道辦事處是區人民政府的派出機構。受區人民政府領導，依據法律、法規的規定，在本轄區內行使政府管理職能。其主要職責職權是：

貫徹執行法律、法規、規章和市、區人民政府的決定、命令，完成市、區人民政府部署的各項任務。

1、對轄區內的城市管理工作履行的職責是：負責居民區、街巷胡同的環境衛生和綠化美化的管理工作，組織單位和居民開展愛國衛生運動，落實門前三包責任制；組織和監督對違法建築、違法占用道路、無照經營以及違反市容環境衛生、綠化管理規定行為的查處工作；領導、指揮地區城市管理監察分隊的行政執法工作；配合市、區環境保護部門監督環境污染項目的治理；協同建設主管部門監督施工單位依法施工，防治施工揚塵、擾民。配合建設單位、施工單位做好居民工作，維護施工秩序；對居住小區的物業管理進行指導和監督檢查。協調並監督檢查公安、工商、稅務、環境衛生、綠化、司法、房管等職能部門派出機構或專職人員的行政執法工作。

2、對轄區內社會管理工作履行的職責是：向轄區內機關、團體和企業事業單位布置地區性、民眾性的工作任務，並監督檢查落實情況。組織單位和居民開展多種形式的社會主義精神文明建設創建活動；制定本轄區社會治安綜合治理規劃，並組織落實；負責外來人口以及向外來人口出租房屋的綜合管理；負責計畫生育、統計、紅十字會、人民調解工作。協調有關部門做好勞動就業工作；負責擁軍優屬、民兵預備役、徵兵、人民防空等工作；維護老年人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。

3、對社區建設和社區服務工作履行的職責是：制定社區建設發展規劃，落實社區建設的各項任務；參加轄區內新建居住區配套公共設施的驗收工作。對未按規劃要求落實配套公共設施或者建設質量存在問題的，有權提請規劃、建設行政主管部門予以糾正。制定轄區社區發展規劃，發展社區服務設施，合理配置充分利用社區服務資源；組織社區服務志願者隊伍，動員單位和居民興辦社區服務事業；興辦社會福利事業，做好社會救助、社會保險等社會保障工作。

4、對居民工作履行的職責是：指導社區居委會工作，及時向上級反映居民的意見和要求；對居民進行法制和社會公德教育，組織居民參與社區環境整治等社會公益活動；組織開展民眾文化、體育活動和社區教育、衛生工作，普及科學常識。

5、對區政府職能部門派出機構實施監督考核的職責是：組織轄區內單位和居民對區政府職能部門派出機構或專職人員的工作進行民主評議。並將考核結果向區政府和主管部門報告，作為對派出機構負責人或專職人員進行任免、調動、獎懲的依據之一。